Контрольная работа по бизнесу-планированию: «Доходный подход к оценке бизнеса международные стандарты оценки» заказ № 274891

Контрольная работа по бизнесу-планированию:

«Доходный подход к оценке бизнеса международные стандарты оценки»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Предмет - Оценка бизнеса. Ссылки оформляются так /3,c.5/ Введение Теория - Доходный подход к оценке бизнеса. Международные стандарты оценки. Практика - Задача 2 Заключение. Литература свежая

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по бизнесу-планированию: «Доходный подход к оценке бизнеса международные стандарты оценки»
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Бизнес-планирование
  • Заявка номер 274 891
  • Стоимость 1100 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 21.09.2012
Выполнено: 04.10.2012

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Бизнес-планирование, на тему «Доходный подход к оценке бизнеса международные стандарты оценки»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы
Узнай стоимость
Это быстро и бесплатно :)
Связаться через
Я принимаю условия пользовательского соглашения и  политики приватности, а также даю свое согласие на обработку моих персональных данных

Отзывы о выполнениии контрольной работы по бизнесу-планированию

Рейтинг
0,00 из 5 (0 голосов)

Пример фрагмента контрольной работы по бизнесу-планированию, который вы можете получить

«Доходный подход к оценке бизнеса международные стандарты оценки»

Контрольная работа "Доходный подход к оценке бизнеса: международные стандарты оценки"

В настоящее время вопросы оценки стоимости бизнеса являются одними из наиболее актуальных в сфере экономики и управления. Для проведения анализа и принятия обоснованных решений необходимо уметь оценивать бизнес-проекты по современным методикам.

  1. Тип студенческой работы: контрольная работа.
  2. Предмет: бизнес-планирование.
  3. Тема работы: доходный подход к оценке бизнеса с использованием международных стандартов.

Для успешного выполнения контрольной работы необходимо изучить основные принципы и методы оценки бизнеса по доходному подходу, а также применить международные стандарты в данном процессе. Это позволит не только корректно оценить стоимость бизнеса, но и адекватно оценить его потенциал для будущего развития.

  • Изучение доходного подхода к оценке бизнеса поможет выявить факторы, влияющие на его стоимость.
  • Применение международных стандартов позволит провести оценку объективно и с учетом мировых трендов.

Мастерство в проведении оценки бизнеса по доходному подходу с применением международных стандартов является важной компетенцией для специалистов в области экономики и управления. Представленная контрольная работа поможет вам закрепить знания и навыки в этой области, а также применить их на практике в дальнейшем.

Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по бизнесу-планированию
Теория по похожим предметам
Глобальные стратегии в маркетинге

Глобальными называют транснациональные стратегии, которые задают план действий крупных корпораций, работающих на международном рынке.Их цель — нахождение общего вектора развития бизнеса, а также конкретных направлений.Все стратегии можно разделить на 3 вида:Существует 4 важных элемента глобальных с….

Читать дальше
Коммуникации в организации

Огромный объем информации обуславливает деятельность организации ежедневно, и коммуникация реализуется на всех ее уровнях. Например, информация может двигаться вверх по лестнице управления (руководителям), вниз (исполнителям), по горизонтали (коллегам в различных отделах). Помимо этого, люди коммун….

Читать дальше
Организационная культура

Организация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….

Читать дальше
Ребрендинг

Ребрендинг является маркетинговой стратегией, предполагающая полную трансформацию философии бренда и его репозиционирование. Ребрендинг является очень серьезным стратегическим ходом, который направлен на создание новых перспектив для продвижения и роста объемов получаемой прибыли. Результат ребренд….

Читать дальше