Доклад по менеджменту: «Психологические факторы рекламы идентификация элемент мотивации потенциального потребителя потребности интересы система ценностейустановки формирование установок виды рекламного психологического воздействия и способы их реализации связь вида рекламы с фазой жизненного цикла товара процессы восприятиявнимание понимание запоминание» заказ № 2895889

Доклад по менеджменту:

«Психологические факторы рекламы идентификация элемент мотивации потенциального потребителя потребности интересы система ценностейустановки формирование установок виды рекламного психологического воздействия и способы их реализации связь вида рекламы с фазой жизненного цикла товара процессы восприятиявнимание понимание запоминание»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Предмет: политический менеджмент Информаци посвежее и как в теме написано. Чтобы снова не было заказала одно сделали другое. Обычный доклад по каждому пункту развернутая информация нужна

Срок выполнения от  2 дней
Доклад по менеджменту: «Психологические факторы рекламы идентификация элемент мотивации потенциального потребителя потребности интересы система ценностейустановки формирование установок виды рекламного психологического воздействия и способы их реализации связь вида рекламы с фазой жизненного цикла товара процессы восприятиявнимание понимание запоминание»
  • Тип Доклад
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 2 895 889
  • Стоимость 800 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 19.10.2024
Выполнено: 21.10.2024

Как оформить заказ на доклад По предмету Менеджмент, на тему «Психологические факторы рекламы идентификация элемент мотивации потенциального потребителя потребности интересы система ценностейустановки формирование установок виды рекламного психологического воздействия и способы их реализации связь вида рекламы с фазой жизненного цикла товара процессы восприятиявнимание понимание запоминание»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы
Узнай стоимость
Это быстро и бесплатно :)
Связаться через
Я принимаю условия пользовательского соглашения и  политики приватности, а также даю свое согласие на обработку моих персональных данных

Отзывы о выполнениии доклада по менеджменту

Рейтинг
0,00 из 5 (0 голосов)
Закажи Доклад с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту
Теория по предмету «Менеджмент»
Виды кадровой политики

Основу классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….

Читать дальше
Метод тестирования

Метод тестирования является особым методом исследования в системе управления, достаточно эффективным и наиболее популярным в современных условиях.Существует большое количество определений категории «тест». Например, – это эмпирико-аналитическая процедура, удовлетворяющая критериям исследования. Одн….

Читать дальше
Теория Макклелланда

Одной из содержательных теорий мотивации является теория Макклелланда или теория потребностей Макклелланда. Д. Макклелланд считал, что основой мотивации современного персонала являются потребности власти, успеха и причастности. Эти потребности относятся ко вторичным потребностям человека. Макклелла….

Читать дальше
Типологии личности

С древнейших времен предпринимались попытки определить основные типы личности. Первая классификация типов личности по темпераменту была разработана Гиппократом. Существуют физические, психологические и психофизиологические типологии личности. Из психологической типологии наиболее интересными предст….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Раздел 3. Организационные отношения. Тест для самопроверки»
Вопрос:
В процессе делегирования психологические проблемы возникают у …
Варианты ответа:
  1. подчиненного
  2. руководителя
  3. отдельных исполнителей
  4. подчиненного и руководителя
Вопрос:
Проспективная функция организационного конфликта проявляется в том, что он помогает …
Варианты ответа:
  1. высвечивать те места в организации, где старое пришло в несоответствие с новым
  2. выделять те проблемы, которые надо обсудить в коллективе
  3. понять, от каких организационных составляющих следует отказаться
  4. определить направление будущих изменений
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление непромышленной сферой. Тест для самопроверки»
Вопрос:
В соответствии с федеральным законом №25 – ФЗ от 2 марта 2007 года «О муниципальной службе в РФ» …
Варианты ответа:
  1. муниципальный служащий подчиняется государственному служащему
  2. нет подчинения между муниципальным и государственным служащим
  3. государственный служащий подчиняется муниципальному служащему
Вопрос:
Исполнение гражданским служащим своих должностных обязанностей на высоком профессиональном уровне – это …
Варианты ответа:
  1. требование к служебному поведению гражданского служащего
  2. запрет, связанный с гражданской службой
  3. ограничение, связанное с гражданской службой
Перейти к тесту