Решение задач по менеджменту: «Решить задачу по производственному менеджменту» заказ № 2951177

Решение задач по менеджменту:

«Решить задачу по производственному менеджменту»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

утро 14.01 Задание 2 надо решить на основании примеров Да по аналогии надо решить. Я скинула варианты решения задачи с применением моделей систем массового обслуживания

Срок выполнения от  2 дней
Решение задач по менеджменту: «Решить задачу по производственному менеджменту»
  • Тип Решение задач
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 2 951 177
  • Стоимость 1500 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 13.01.2025
Выполнено: 14.01.2025

Как оформить заказ на решение задач По предмету Менеджмент, на тему «Решить задачу по производственному менеджменту»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы
Узнай стоимость
Это быстро и бесплатно :)
Связаться через
Я принимаю условия пользовательского соглашения и  политики приватности, а также даю свое согласие на обработку моих персональных данных

Отзывы о выполнениии решения задач по менеджменту

Рейтинг
0,00 из 5 (0 голосов)
Закажи Решение задач с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту
Теория по предмету «Менеджмент»
GAP-анализ

GAP-анализ, или анализ разрывов, который нашел свое широкое применение как эффективный метод стратегического анализа, помимо этого применяется еще и для определения организационных проблем.Сущность метода заключается в изучении проблемы, которая проявляется в качестве разрыва (от англ. «gap» — «бре….

Читать дальше
Коммуникации в организации

Огромный объем информации обуславливает деятельность организации ежедневно, и коммуникация реализуется на всех ее уровнях. Например, информация может двигаться вверх по лестнице управления (руководителям), вниз (исполнителям), по горизонтали (коллегам в различных отделах). Помимо этого, люди коммун….

Читать дальше
Конфликты

Термин "конфликт" произошёл от латинского слова conflictus, что в дословном переводе значит столкновение. Конфликт представляет собой отсутствие согласия между определенным количеством сторон (не менее двух), которые могут являться отдельными группами или лицами. В момент, когда происходит конфликт….

Читать дальше
Производственный консалтинг

Производственная система на отечественных предприятиях находится в неудовлетворительном состоянии, а именно:Серьёзная проблема заключается в том, что менеджеры предприятий не умеют комплексно использовать инновации. Например, если предприятие приобретает новое оборудование, необходимо пересмотреть ….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Менеджмент. Тесты для самопроверки. Раздел 3. Организационные отношения»
Вопрос:
В процессе делегирования психологические проблемы возникают у …
Варианты ответа:
  1. подчиненного
  2. отдельных исполнителей
  3. подчиненного и руководителя
  4. руководителя
Вопрос:
Проспективная функция организационного конфликта проявляется в том, что он помогает …
Варианты ответа:
  1. выделять те проблемы, которые надо обсудить в коллективе
  2. высвечивать те места в организации, где старое пришло в несоответствие с новым
  3. определить направление будущих изменений
  4. понять, от каких организационных составляющих следует отказаться
Перейти к тесту
Тест по теме «Теория организации. Итоговый тест по курсу»
Вопрос:
Что характерно для стратегического типа управления?
Варианты ответа:
  1. фактор времени
  2. прибыльность
  3. работник — один из ресурсов организации
  4. оптимизация использования внутренних ресурсов
Вопрос:
Для какого стиля управления характерен высокий уровень централизации?
Варианты ответа:
  1. либеральный
  2. демократический
  3. авторитарный
  4. промежуточный
Перейти к тесту