Курсовая работа по менеджменту: «Тема особенности мотивации в женском коллективе» заказ № 2873135

Курсовая работа по менеджменту:

«Тема особенности мотивации в женском коллективе»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

1,2 стр введение. 3 стр опыт др людей работающих над этой теме Стандартно во введении цели, задачи Остальное по теме и последняя страница вывод речь идёт о школьном женском коллективе

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Тема особенности мотивации в женском коллективе»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 2 873 135
  • Стоимость 2600 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 08.08.2024
Выполнено: 12.08.2024

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Тема особенности мотивации в женском коллективе»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы
Узнай стоимость
Это быстро и бесплатно :)
Связаться через
Я принимаю условия пользовательского соглашения и  политики приватности, а также даю свое согласие на обработку моих персональных данных

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Рейтинг
0,00 из 5 (0 голосов)
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту
Теория по предмету «Менеджмент»
Контроль в системе Файоля

Согласно классификации Л. Файоля, функция контроля выступает в качестве разновидности административных функций. В теории Л. Файоля, контроль – это забота о том, чтобы все действия были выполнены в соответствии с установленными правилами и отданными распоряжениями. Контроль, согласно современному эк….

Читать дальше
Методы и выработка решений в управлении

Проблемы управления чаще всего носят, комплексный характер и охватывают довольно большое количество вопросов (технических, экономических, психологических, правовых и других), что требует от людей принимающих решения разносторонних знаний. Из-за того, что люди с подобным интеллектом встречаются край….

Читать дальше
Миссия организации

Миссией организации принято называть послание от организации к социуму, своего рода публичное заявление о смысле возникновения организации на свет и ее деятельности.Присутствие социально-значимых ценностей внутри деятельности организации дает возможность иногда увеличить показатели эффективности тр….

Читать дальше
Ситуационный анализ

Ситуационный анализ дает возможность получить информацию о текущем положении объекта управления, основываясь на установлении основных факторов, которые влияют на динамику управленческой ситуации и характер оказываемого влияния.Результаты ситуационного анализа используются при создании вариантов раз….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Региональная экономика и управление. Региональное развитие: цели, критерии, показатели и методы управления, анализ и диагностика. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Показатели экономического развития, необходимые для расчета индекса развития человека:
Варианты ответа:
  1. уровень потребления отдельных материальных благ
  2. интеллектуальный потенциал
  3. национальный доход на душу населения
  4. величина душевого дохода с учетом покупательной способности валюты и снижения предельной полезности дохода
  5. ожидаемая продолжительность жизни при рождении
  6. степень дифференциации доходов
  7. уровень физического здоровья
  8. степень счастья населения
Вопрос:
Развитие – это …
Варианты ответа:
  1. экономический рост
  2. качественные изменения в экономике
  3. прогрессивное изменение, имеющее направленность
Перейти к тесту
Тест по теме «Финансовый менеджмент. Тест к теме 8»
Перейти к тесту