Реферат по психологии: «Тема психология общения определение и виды общения» заказ № 2962059

Реферат по психологии:

«Тема психология общения определение и виды общения»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Предмет:Психология и педагогика Необходимо выполнить реферат 20 стр + презентация 15 слайдов и доклад По ГОСТу оформление

Срок выполнения от  2 дней
Реферат по психологии: «Тема психология общения определение и виды общения»
  • Тип Реферат
  • Предмет Психология
  • Заявка номер 2 962 059
  • Стоимость 4700 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 29.01.2025
Выполнено: 02.02.2025

Как оформить заказ на реферат По предмету Психология, на тему «Тема психология общения определение и виды общения»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы
Узнай стоимость
Это быстро и бесплатно :)
Связаться через
Я принимаю условия пользовательского соглашения и  политики приватности, а также даю свое согласие на обработку моих персональных данных

Отзывы о выполнениии реферата по психологии

Рейтинг
0,00 из 5 (0 голосов)
Закажи Реферат с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по психологии
Теория по предмету «Психология»
История появления психологии развития

История становления психологии развития (детская и возрастная психология) связана с XIX веком. Тогда она оформилась в самостоятельную отрасль научного знания. Произошло соединение два отдельных направления, которые до этого развивались параллельно.Этот же период ознаменовался рассмотрением психолог….

Читать дальше
Методика объективной психологии

При организации психологических исследований используется группа объективных методов психологии. Наблюдение и эксперимент являются основными методами. Вспомогательной методикой считаются: тестирование, опрос, анализ продуктов деятельности. Широко применяются методы математического моделирования и с….

Читать дальше
Мышление

Мышление в психологии – это процесс познания, который характеризуется обобщенным и опосредованным отражением окружающей действительности.Что такое мышление? Мышление помогает нам выстраивать систему умозаключений, получать новые знания. Например, когда мы видим сильно качающиеся ветки деревьев, мы ….

Читать дальше
Стадии развития психики

Психику и поведение животных изучает зоопсихология. Наука берет свое начало в XIX веке в трудах Ч.Дарвина, К.Ф. Рулье, В.А.Вагнера. Психика животных изучается в диалектическом единстве с их поведением и устройством нервной системы. Основным фактором развития психики животных ученые считают усложнен….

Читать дальше
Тесты по предмету «Психология»
Тест по теме «Психология. Воля. Структура волевого акта. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Способность человека к длительному и неослабному напряжению энергии, неуклонное движение к намеченной цели проявляются как:
Варианты ответа:
  1. сознательность
  2. трудолюбие
  3. оптимизм
  4. настойчивость
Вопрос:
Возникновение побуждения и постановка цели, борьба мотивов, принятие решения и исполнение относятся к фазам…
Варианты ответа:
  1. мыслительного процесса
  2. формирования характера
  3. волевого процесса
  4. формирования памяти
Перейти к тесту
Тест по теме «Конфликтология и социальная психология. Тема 7. Типология и динамика развития конфликта. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Компромисс невозможен в конфликте …
Варианты ответа:
  1. интересов
  2. норм и правил поведения
  3. ресурсов
  4. ценностей
Вопрос:
Позитивные характеристики одной из основных функций конфликта – интеграции
Варианты ответа:
  1. реализация потребностей, интересов и ценностей коллектива
  2. придание взаимодействию сотрудников большей динамичности и мобильности
  3. углубление и стабилизация общих интересов
  4. обнаружение недостатков в условиях и охране труда
  5. разрядка напряженности в межличностных и межгрупповых отношениях
  6. образование и консолидация формальных и неформальных групп
  7. выявление нерешенных проблем и стимулирование служебной деятельности;
  8. согласование индивидуальных и коллективных интересов сотрудников
Перейти к тесту