Задание
Нужна помощь с контрольной по менеджменту. Срок - 2 дня. Работа нужна уже через 2-3 дня!
Мне все понравилось сделано все так как надо и очень быстро, главное чтобы преподавателю понравилось, спасибо)
работа оценена на высший балл
Оценка 100 из 100! Все быстро и оперативно сделали.
работа выполнена в срок, с небольшой доработкой
Работа принята , нареканий нет
Спасибо большое!!!
Всё супер! Спасибо Вам большое!
ВСЕ СУПЕР)
Работу приняли - зачет - большое спасибо
спасибо! Мне очень понравилось!
Операционный менеджмент является важной составляющей в сфере бизнеса и управления. Это направление управления занимается проектированием, управлением и контролем процессов производства товаров и услуг. В рамках данной контрольной работы мы рассмотрим ключевые аспекты операционного менеджмента, его методологии и инструменты.
Работа представляет собой исследовательскую задачу, в рамках которой необходимо проанализировать существующие модели управления производством и предложить собственные рекомендации по оптимизации процессов. Основываясь на теоретических знаниях и практическом опыте, студент должен выработать конкретные рекомендации для повышения эффективности работы предприятия.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Региональное управление и территориальное планирование
Стоимость: 400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Приоритеты повышения производительности труда в операционном менеджмента
Стоимость: 400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Формирование социальных программ промышленными предприятиями
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Современная дошкольная образовательная организация как объект управления
Стоимость: 3800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Особенности финансирования отечественных и зарубежных физкультурно
Стоимость: 400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Спроектировать собственную управленческую деятельность по реализации фгос с указанием цели
Стоимость: 400 руб.
как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
