Задание
Срочно нужно курсовую работу по управлению персоналом. Срок выполнения: 3 дня. Строгое соблюдение сроков – очень важно.
Работа выполнена качественно, в сроки. Приятный менеджер, и быстрая обратная связь.
Первый раз сотрудничаю с этой компанией, сначала было недоверие, но работу выполнили вовремя, давали обратную связь по моим замечаниям, исправили все. Буду дальше взаимодействовать с "Заочником"
Всё качественно,единственное долго подбирался автор пока не поднял сумму вознаграждения
Спасибо большое за работу!!!Сделана за кротчайший срок, буквально 2-3дня. защита на 5!) Буду советовать всем!)
Заказ выполнен в срок, оценка "хорошо". Доработок не требовалось!
Спасибо большое за оперативность, качество. Все отлично.
Отличная работа, все сделано в срок, все замечания были исправлены в течение следующих суток!
Спасибо за работу, очень выручили)))
Все сделано хорошо,быстро-спасибо.
Спасибо за курсовую работу!!!! Сдала на 5. Отличный сайт!!!!! Знаете свою работу!!!!!!!
Курсовая работа по управлению персоналом – это аналитическое исследование, основанное на изучении рисков, связанных с увольнением персонала в организации. Данная работа подразумевает анализ факторов, влияющих на процесс увольнения, выявление возможных проблем и разработку рекомендаций для их устранения.
Предмет курсовой работы заключается в изучении стратегий управления персоналом в контексте рисков при увольнении сотрудников. Это важная область управления, которая влияет на эффективность работы организации и мотивацию персонала.
Тема работы "Риски при увольнении персонала" предполагает проведение анализа возможных негативных последствий увольнения сотрудников для организации. В ходе исследования необходимо выявить потенциальные угрозы, определить способы их предотвращения и разработать рекомендации по оптимизации процесса увольнения.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Формирование политики ценообразования предприятия
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
Анализ системы управления организацией предполагает, в первую очередь, возможность аудитора проанализировать организационную структуру компании с выявлением проблем, которые требуют совершенствования ее деятельности.Анализ системы управления требует комплексного подхода в системе с охватом всех сфе….
Читать дальшеКаналы сбыта — это совокупность участников процесса передвижения продукции от производителя к конечному потребителю.Каналы распространения обычно делятся на два типа: прямые и косвенные.Прямое распространение позволяет потребителю приобретать товары/услуги напрямую у производителя, минуя посреднико….
Читать дальшеОбщественные связи (Public Relations, PR) играют ключевую роль в стратегии любого успешного бизнеса. Они охватывают широкий спектр практик, направленных на формирование и поддержание положительного имиджа компании среди ее целевой аудитории, партнеров, средств массовой информации и общественности в….
Читать дальшеДля экономической теории свойственно наличие одной из важнейших функций – структурообразующей. В этой связи необходимо отметить, что любая теория имеет два аспекта: позитивный и нормативный. Экономическая теория в роли экономического образа мышления, где противоположной стороной выступает инструмен….
Читать дальше
