Задание
Кейс 3 Ситуация № 1 В процессе рассмотрения административного дела судья неоднократно делал устные замечания административному истцу за некорректные примеры и высказывания в сторону ответчика, однако истец их игнорировал. Тогда судья в соответствии с 11 главой КАС РФ применил к нарушителю меры процессуального принуждения: предупреждение и судебный штраф. Дайте правовую оценку решению судьи о применении избранных им мер процессуального принуждения. Ситуация № 2 14 марта 2016 года Постановлением мирового судьи СУ № 2 Ленинского района гор. Астрахани Сидоров был лишен права управления транспортным средством на год, однако водительское удостоверение он не сдал, а 20 марта 2016 года подал заявление в ГИБДД о потере водительского удостоверения. После этого Сидоров продолжал периодически управлять транспортным средством, имея при себе не сданное водительское удостоверение. 1 марта 2017 года Сидоров совершил правонарушение, предусмотренное ч. 2. ст. 12.27 КоАП РФ. 10 марта 2017 года Постановлением мирового судьи Сидорову было назначено наказание в виде полутора лет лишения права управления транспортным средством. Дайте оценку законности применения такого наказания к Сидорову. Определите дату окончания исполнения назначенных наказаний. Ситуация № 3 Постановлением мирового судьи судебного участка № 118 Волгоградской области 25 июля 2016 года заместитель руководителя Управления Роспотребнадзора по Волгоградской области Р. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.1 КоАП РФ, и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 300,00 рублей. Р. обратился в районный суд с жалобой, в которой полагал постановление по делу об административном правонарушении подлежащим изменению в части назначенного административного наказания на предупреждение в соответствии с требованиями ч. 3.5 ст. 4.1 КоАП РФ. Проанализируйте нормы КоАП РФ, судебную практику и выскажите свою позицию по ситуации (недостающие данные можете дополнить самостоятельно) Кейс - описание реальных экономических, юридических и бизнес-ситуаций. Обучающиеся должны исследовать ситуацию, разобраться в сути проблем, предложить возможные решения и выбрать лучшее из них. Кейсы основываются на реальном фактическом материале или же приближены к реальной ситуации. Цель кейса - научить обучающихся анализировать проблемную ситуацию, возникшую при конкретном положении дел, и выработать решение; научить работать с информационными источниками, перерабатывать ее из одной формы в другую. В процессе выполнения кейса решаются следующие задачи: • Формирование и развитие информационной компетентности; • Развитие умений искать новые знания, анализировать ситуации; • Развитие навыков самоорганизации, самостоятельности, инициативности; • Развитие умений принимать решения, аргументировать свою позицию. Обязательными составляющими элементами кейса являются: − титульный лист; − основная часть; − заключение; − список использованных источников; − приложения Требования по оформлению: текст в компьютерном наборе должен быть выполнен на странице формата А4, 14 кеглем, через полтора интервала. Абзацный отступ – 1,25. Выравнивание – по ширине. Номер кейса определяется по первой букве фамилии студента:
Для моих целей услуга компании по решению экономических или бизнес кейсов оказалась спасательным кругом. Удалось оперативно согласовать все вопросы и отослать тз. Умелые эксперты быстро выполнили кейс, который давал преподаватель и отправили обратно. Оставалось только сдать и получить положительную отметку
Заказать решение бизнес-кейсов любого уровня сложности в этой компании сделал из-за рекомендации друзей, когда обсуждали как разрулить возникшие у меня сложности в учебе. Описал толковым спецам требования к работе и они оперативно принялись за выполнение. Обошлось в адекватную цену, а на руки получил готовый вариант, который сдал в универе на положительную отметку.
Я уточняла в чате с менеджером, что мне нужно выполнить только одно задание на выбор, а мне сделали все (мило, никаких претензий, но хотелось бы более подробно разобрать только одно задание, а не все)
Спасибо большое за очень быстрое выполнение заказа! Выполнено подробно и качественно!
Работа выполнена отлично и самое главное вовремя. Спасибо большое)))
Спасибо!
Я очень довольна, спасибо огромное. Качественно и в срок.
Выражаю Вам огромную благодарность за успешную и качественную работу,Сапон Николай Работа на отлично!!!
Татьяна с вами очень приятно работать!
Существуют разнообразные методики проведения аттестации, основными являются: ранжирование, классификация, шкала оценок, метод открытой аттестации, метод групповой экспертной оценки, экзамен, метод моделирования, квалификационная работа, собеседование, тестирование.Когда требуется расставить персона….
Читать дальшеУчебная (педагогическая) деятельность, как и любой другой вид деятельности, включает предмет, характеристики, результат действия, способы, средства, структуру.Предметом подобной деятельности может являться усвоение знаний, овладение общими действиями, в ходе чего происходит развитие самого обучающе….
Читать дальшеФормулирование задач каждой науки — дело длительный и непростой процесс. Ведь задачи бывают частными или общими, практическими и концептуально-теоретическими, узкими и широкими, ситуативными и непреходящими. Но у всего этого многообразия существует основная цель — систематическое исследование опред….
Читать дальшеТакие отрасли правовой науки как международное и национальное право являются самостоятельными правовыми системы, но в тот же момент взаимосвязанными.Правовые системы национального уровня оказывают влияние на создание и закрепление международных правовых норм и систем.Двусторонние соглашения о госуд….
Читать дальше