Задание
Кейс 3 Ситуация № 1 В процессе рассмотрения административного дела судья неоднократно делал устные замечания административному истцу за некорректные примеры и высказывания в сторону ответчика, однако истец их игнорировал. Тогда судья в соответствии с 11 главой КАС РФ применил к нарушителю меры процессуального принуждения: предупреждение и судебный штраф. Дайте правовую оценку решению судьи о применении избранных им мер процессуального принуждения. Ситуация № 2 14 марта 2016 года Постановлением мирового судьи СУ № 2 Ленинского района гор. Астрахани Сидоров был лишен права управления транспортным средством на год, однако водительское удостоверение он не сдал, а 20 марта 2016 года подал заявление в ГИБДД о потере водительского удостоверения. После этого Сидоров продолжал периодически управлять транспортным средством, имея при себе не сданное водительское удостоверение. 1 марта 2017 года Сидоров совершил правонарушение, предусмотренное ч. 2. ст. 12.27 КоАП РФ. 10 марта 2017 года Постановлением мирового судьи Сидорову было назначено наказание в виде полутора лет лишения права управления транспортным средством. Дайте оценку законности применения такого наказания к Сидорову. Определите дату окончания исполнения назначенных наказаний. Ситуация № 3 Постановлением мирового судьи судебного участка № 118 Волгоградской области 25 июля 2016 года заместитель руководителя Управления Роспотребнадзора по Волгоградской области Р. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.1 КоАП РФ, и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 300,00 рублей. Р. обратился в районный суд с жалобой, в которой полагал постановление по делу об административном правонарушении подлежащим изменению в части назначенного административного наказания на предупреждение в соответствии с требованиями ч. 3.5 ст. 4.1 КоАП РФ. Проанализируйте нормы КоАП РФ, судебную практику и выскажите свою позицию по ситуации (недостающие данные можете дополнить самостоятельно) Кейс - описание реальных экономических, юридических и бизнес-ситуаций. Обучающиеся должны исследовать ситуацию, разобраться в сути проблем, предложить возможные решения и выбрать лучшее из них. Кейсы основываются на реальном фактическом материале или же приближены к реальной ситуации. Цель кейса - научить обучающихся анализировать проблемную ситуацию, возникшую при конкретном положении дел, и выработать решение; научить работать с информационными источниками, перерабатывать ее из одной формы в другую. В процессе выполнения кейса решаются следующие задачи: • Формирование и развитие информационной компетентности; • Развитие умений искать новые знания, анализировать ситуации; • Развитие навыков самоорганизации, самостоятельности, инициативности; • Развитие умений принимать решения, аргументировать свою позицию. Обязательными составляющими элементами кейса являются: − титульный лист; − основная часть; − заключение; − список использованных источников; − приложения Требования по оформлению: текст в компьютерном наборе должен быть выполнен на странице формата А4, 14 кеглем, через полтора интервала. Абзацный отступ – 1,25. Выравнивание – по ширине. Номер кейса определяется по первой букве фамилии студента:
Для моих целей услуга компании по решению экономических или бизнес кейсов оказалась спасательным кругом. Удалось оперативно согласовать все вопросы и отослать тз. Умелые эксперты быстро выполнили кейс, который давал преподаватель и отправили обратно. Оставалось только сдать и получить положительную отметку
За те деньги, которые я заплатил за мой заказ, это вообще сказка! Нужно было подготовить кейс для IT-компании, работающей на международном рынке. Все логично, грамотно, учтено и масштабирование бизнеса и управление рисками. Материал глубокий и информативный, с актуальными примерами и данными. Конечно, это стоит своих денег, учитывая что вы экономите бесценное время.
Сделали раньше срока, за что большое спасибо!
Все отлично. Работа прошла на отлично получил высший балл
Идеально выполненная работа! Все расписано от и до! Так держать!
Спасибо большое за очень быстрое выполнение заказа! Выполнено подробно и качественно!
Всё супер и выполнено в срок
Работа выполнена отлично и самое главное вовремя. Спасибо большое)))
Я очень довольна, спасибо огромное. Качественно и в срок.
Выражаю Вам огромную благодарность за успешную и качественную работу,Сапон Николай Работа на отлично!!!
Существуют разнообразные методики проведения аттестации, основными являются: ранжирование, классификация, шкала оценок, метод открытой аттестации, метод групповой экспертной оценки, экзамен, метод моделирования, квалификационная работа, собеседование, тестирование.Когда требуется расставить персона….
Читать дальшеУчебная (педагогическая) деятельность, как и любой другой вид деятельности, включает предмет, характеристики, результат действия, способы, средства, структуру.Предметом подобной деятельности может являться усвоение знаний, овладение общими действиями, в ходе чего происходит развитие самого обучающе….
Читать дальшеФормулирование задач каждой науки — дело длительный и непростой процесс. Ведь задачи бывают частными или общими, практическими и концептуально-теоретическими, узкими и широкими, ситуативными и непреходящими. Но у всего этого многообразия существует основная цель — систематическое исследование опред….
Читать дальшеТакие отрасли правовой науки как международное и национальное право являются самостоятельными правовыми системы, но в тот же момент взаимосвязанными.Правовые системы национального уровня оказывают влияние на создание и закрепление международных правовых норм и систем.Двусторонние соглашения о госуд….
Читать дальше