Задание
3печатных страниц. Соглашаюсь,не соглащаюсь или частично.Почему? Кто автор афоризма,объяснение афоризма и примеры
Работу приняли без нареканий. Доволен, все в срок.
Работу приняли. Пришлось не много повозиться, так как преподаватель оказался требовательным.
Спасибо огромное Заочник! очень довольна работой!
отличная работа, все сдано успешно.
Молодцы.
Спасибо за работу, преподаватель поставил зачёт автоматом
Все хорошо прошло. :)
Работа выполнена в срок, методические требования НЕ выполнены, материал сам на ОТЛИЧНО
Всё отлично! Большое спасибо!
Спасибо огромное!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Риторика
Написать хрию сказку миф или историческую историю до ноября на лист
Стоимость: 0 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Риторика
Написать хрию сказку миф или историческую историю до ноября на лист
Стоимость: 0 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Риторика
Слушанье как особый вид речевой деятельности
Стоимость: 500 руб.
Под индивидуальным трудовым спором понимается переданный на изучение органа по рассмотрению трудовых споров конфликт (разногласие) между рабочим и работодателем, связанный с выполнением работником его трудовых обязанностей и неурегулированный в привычном порядке.Предмет индивидуальных трудовых спор….
Читать дальшеСтатьей 185 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации предусматривается порядок наложения ареста на почтово-телеграфные отправления, проведения их осмотра, а также выемки. Часть 1 данной статьи содержит следующую информацию.Если имеется достаточное количество оснований полагать, что люб….
Читать дальшеФункции определенных субъектов и реализация конституционных предписаний представляет собой реализацию Конституции. Она являет собой непростой процесс, который состоит из многих слагаемых, задачей которого является соблюдение целей, прописанных в Конституции. Благодаря данному процессу достигается п….
Читать дальшеКорпоративные нормы – это правила поведения, которые установлены общественной организацией, имеют распространение на членов данного объединения, поддерживаются мерами организационного воздействия.Корпоративные нормы имеют некоторую схожесть с юридическими нормами. Они также закрепляются в письменно….
Читать дальше
