Задание
3печатных страниц. Соглашаюсь,не соглащаюсь или частично.Почему? Кто автор афоризма,объяснение афоризма и примеры
Спасибо за выполнение заказа, разложили всё по полочкам. Очень доволен.
работа принята с оценкой отлично
Всё отлично. Отдельное спасибо автору за выводы к параграфам.
Заказ выполнен в срок и с хорошим качеством. Спасибо автору за оперативность!
Шикарная работа. Без нареканий.
Спасибо за отличную работу!
Выполнили работу вовремя и в полном объёме. Молодцы!!!
Потребовалась мелкая доработка для соответствия оформления требованиям преподавателя, но материал перерабатывать и дополнять не пришлось
Всё отлично! Большое спасибо!
Спасибо огромное!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Риторика
Написать хрию сказку миф или историческую историю до ноября на лист
Стоимость: 0 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Риторика
Написать хрию сказку миф или историческую историю до ноября на лист
Стоимость: 0 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Риторика
Слушанье как особый вид речевой деятельности
Стоимость: 500 руб.
Под индивидуальным трудовым спором понимается переданный на изучение органа по рассмотрению трудовых споров конфликт (разногласие) между рабочим и работодателем, связанный с выполнением работником его трудовых обязанностей и неурегулированный в привычном порядке.Предмет индивидуальных трудовых спор….
Читать дальшеСтатьей 185 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации предусматривается порядок наложения ареста на почтово-телеграфные отправления, проведения их осмотра, а также выемки. Часть 1 данной статьи содержит следующую информацию.Если имеется достаточное количество оснований полагать, что люб….
Читать дальшеФункции определенных субъектов и реализация конституционных предписаний представляет собой реализацию Конституции. Она являет собой непростой процесс, который состоит из многих слагаемых, задачей которого является соблюдение целей, прописанных в Конституции. Благодаря данному процессу достигается п….
Читать дальшеКорпоративные нормы – это правила поведения, которые установлены общественной организацией, имеют распространение на членов данного объединения, поддерживаются мерами организационного воздействия.Корпоративные нормы имеют некоторую схожесть с юридическими нормами. Они также закрепляются в письменно….
Читать дальше
