ВКР (выпускная квалификационная работа) по управлению персоналом: «актуализация мотивационной политики современной организации на примере организации n» заказ № 1995237

Введение ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 1.1 Сущность мотивации персонала в организации 1.2 Анализ классических и современных подходов к системе мотивации персонала 1.3 Анализ современных материальных и нематериальных методов мотивации 1.4 Анализ зарубежного опыта в разработке мотивационных программ ГЛАВА 2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ. АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ КОМПАНИИ 2.1 Общая характеристика АО 2.2 Анализ внешней среды предприятия ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КОМПЛЕКСНОЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ АО « 3.1 Анализ действующей системы мотивации АО и характеристика корпоративной культуры 3.2 Анализ результатов исследования установок руководства и персонала относительно перспективы развития форм нематериального стимулирования труда в компании. 3.3 Рекомендации по формированию комплексной системы мотивации в АО путем интеграции нематериальных форм стимулирования труда. ,