Задание
ЧЕРНОВИК нужен в конце марта! Чистовик, в апреле методические рекомендации прикреплены ПЛАН РАБОТЫ 1. Вступление А. Актуальность темы. Почему я ее выбрал. Я… Б. Обзор литературы, которую я использовал. Я использовал такую то тему… В. Цель Г. Задачи(около 5) – этапы достижения цели 2. Основная часть 2 главы Дисциплинарная ответственность работников Глава 1. Общие положения о дисциплинарная ответственности. Параграф1 Историческая справка(больше придерживаться РФ, можно немного сравнить с западом, хорошо расписано в Лушникове! Параграф 2. Понятие и виды дисциплинарной ответственности работников Параграф 3.Нормативная база привлечения работника к материальной ответственности Глава 2. Характеристика отдельных видов дисциплинарной ответственности Параграф 1. Общий порядок привлечения к дисциплинарной ответственности Параграф 2. Замечания и выговор как виды дисциплинарной ответственности Параграф 3. Увольнение как вид дисциплинарной ответсвтенности. 3. Заключение – выводы В каждом параграфе 2-4 вывода, а выводы в конце – систематизированные выводы по параграфам ПРИДЕРЖИВАТЬСЯ ПЛАНА! Научный руководитель рекомендовал несколько книг, придерживаться их!! 1. Гусев К.Н.,ПОлитаев ЮН 2011 - порядок привлечения к дисциплинарной ответственности 2. Лушников А.М. Курс трудового права 2 тома 2009 год. Я нашел книгу, скачал ее, прикрепил - 2 том Трудо-правовая ответственность. Параграф дисциплинарная ответственность стр 712-864 3. Сыровацкая ЛА, Смирнов ВН 4. Пленум верховного суда РФ №2 17 марта 2004 года о пименении судами трудового кодекса РФ. Редакция №22 2010 год статья 192, 193, 194. Ст 81 и др. В конце должно быть около 20 дел по данному вопросу!
В целом работа написана неплохо, можно сказать что даже хорошо,объем и процент оригинальности были выполнены как и обговаривалось, но есть такой нюанс автор работы ну ни как не хотел(а), оформить её по тем ГОСТам что предоставляет университет,автор просто их не открывает,небольшие грамматические ошибки по тексту, если были какие либо ошибки на которые указывал руководитель автором устранялись за 2-3 дня, что является несомненным плюсом.Проблемой в работе было только ее оформление,имейте это ввиду
Проблемы с самой работой незначительные есть но в целом всё супер
Работа сделана хорошо, менеджер достаточно быстро связывался!
Оформляла заказ 29.11.2022, в него входили 3 отчёта по практикам и по ним же написание ВКР. Связь с автором шла через менеджера, менеджер не всегда отвечала быстро, но стоило позвонить по добавочному номеру и данный вопрос был решён. Работы выполнялись все в указанные сроки. У меня не было точных сроков завершения работы, т.к. на момент оформления заказа, я не знала к какому сроку мне нужна ВКР. Заказ оформили до 15.01, а защита была 31.01 и менеджер была со мной на связи до последнего, автор вносил исправления в работу до момента принятия ее руководителем. Работы были выполнены Хорошо, Единственное замечание, это то что, вся информация берётся из различных источником, это понятное дело, но у меня в работе нужно было предложить свои собственные мероприятия, чего автор не делала и по этому работа возвращалась раз 6. Так что мероприятия, это полностью 3 глава работы, писала сама.После утверждения ВКР,автор сделала презентацию и речь, это входило в заказ.В целом всё было Отлично, Спасибо!
Мелкие недочеты, но хоккейные доспехи это сильно)
Великолепно, сделали хоть и не так быстро, но все сверхкомпенсировали своим качеством, даже переделывать не надо было 10/10
Требования выполнены, спасибо менеджеру Анастасии за работу
Большое спасибо менеджеру за проделанную работу, за то, что всегда был на связи. Спасибо автору за проделанную работу. Защита прошла на отлично
Спасибо за качественно проделанную работу и сопровождение на всех этапах. Также благодарю своего менеджера Алису Зеленкевич!!
Все супер! Очень подробно и правильно отвечали на вопросы и делали поправки. Даже когда срок сдачи прошел, все равно помогали, вносили поправки.
Тип: Дипломная
Предмет: Трудовое право
Материальная ответственность сторон трудового договора
Стоимость: 9900 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Трудовое право
Основания и порядок прекращения трудового договора
Стоимость: 8800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Трудовое право
Стоимость: 11400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Трудовое право
Время отдыха и его правовое регулирование
Стоимость: 9100 руб.
Валютный контроль – это контроль государства за соблюдением валютного законодательства при осуществлении валютных операций.Важным является разработка и применение системы мер валютного контроля. Деятельность во внешней торговле сопровождается операциями, связанными с движением валютных средств. Так….
Читать дальшеСтоит отметить, что в зависимости от объема, а также сложности той или иной деятельности процессуальной направленности принципы производства по делам административных правонарушений в соответствии с КоАП Российской Федерации вполне можно разделить на такие виды:Что касается задач производства по де….
Читать дальшеКаждое отдельное общество на том или ином этапе социального развития по-разному понимало феномен детства, по-своему оценивало его значение в становлении личности. Поэтому можно утверждать, что детство – это не только определенный этап личностного развития, но это также социокультурный феномен. В пр….
Читать дальшеТаможенные органы входят в систему государственного аппарата РФ. Деятельность таможенных органов связана с управленческими функциями в сфере таможенного дела на территории России. На рисунке показана структура таможенных органов РФ.. Деятельность таможенной службы строится на основах ТК ТС, Закона ….
Читать дальше
