Задание
Контрольная работа по управлению персоналом за 4 дня. Подробное описание задания в прикрепленном файле.
Аналогично, работа выполнена отлично. Приняли с первого раза , автор молодец! Спасибо огромное
Проверено, отлично! Спасибо за помощь!
все супер все понравилось
Все отлично, верно и без ошибок. Выручили очень.
Спасибо. Оценка отлично за все задания!
все зачли
Спасибо Большое,
Работа выполнена в срок ,без нареканий ,спасибо
Спасибо большое! Сайту заочник и специалистам которые помогают!!! Все очень качественно и быстро!
Все просто супер !
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Маркетинговой средой предприятия называют комплекс субъектов, сил и условий для хозяйственной деятельности предприятия с точки зрения маркетинга.По-другому, маркетинговая среда представлена в виде совокупности параметров, которые влияют на маркетинговый менеджмент организации, ее функционирование и….
Читать дальшеОграниченность природных ресурсов приводит к тому, что многие стремиться завладеть ими. Среди желающих и государство, и частные собственники, и коллективные владельцы. Товарно-денежные отношения – идеальная среда для того, чтобы получать выгоду из собственного имущества.Владелец природных ресурсов ….
Читать дальшеДля того чтобы предприятие приносило прибыль и шло в ногу со временем, постоянно требуется поддерживать на высоком уровне производительность и совершенствовать систему работы. Зачастую на это необходимы определенные финансовые затраты. В таких случаях предприятие выделяет бюджет на покупку факторов….
Читать дальшеДля экономического субъекта важно, как распределится полученная прибыль и приведет ли она к росту прибыли предприятия. Выделим два главных направления увеличения прибыльности: возрастание производительности труда, возрастание продаж.Обычно, существенная часть прибыли направляется в инвестиционный с….
Читать дальше