Задание
Нужна помощь с контрольной по экономической теории. Срок - 6 дней. Выполнить в соответствии с методическими рекомендациями в файле.
Добрый день! Работа выполнена на отлично, пусть и с задержкой. Все супер, молодцы, так держать!
Выполнено в срок. Будем надеяться что и хорошо. Результат узнаем только 15го января 2024года. Все на проверке. С Наступающим Новым Годом! Спасибо!
Всё очень хорошо, спасибо большое, и за доработку заказа, как раз всё завтра распечатаю и доча, сдаёт в среду. Ещё раз спасибо большое. ☺️
Отличная работа!. Спасибо за помощь! Вы-лучшие!
Работа выполнена в срок. Первоначально не была доработана, но автор быстро исправил все замечания.
Все супер. Написано даже больше, чем требовалось)))
Огромное спасибо за вовремя подготовленную контрольную работу. Срок был крайне важен, не так важна была даже оценка. Очень нервничал преподаватель и просил сдать к определенной дате... Все выполнили в срок. Благодарю за ответственный подход к своей работе.
Быстро, спасибо за работу.
Все супер . Контрольная оценена на отлично
5
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономическая теория
Тема спрос и предложение на индивидуальных рынках
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономическая теория
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономическая теория
Теоретических вопроса и задачи
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономическая теория
Выполнить любую контрольную работу из приложенных в файле
Стоимость: 1000 руб.
Монополия – это рынок товаров или услуг, который представляет единственный продавец. В результате отсутствия конкуренции или устранения конкурентов монополист полностью захватывает рынок, единолично регулирует объем выпускаемой продукции, диктует цену на товар. Монополистом может быть государство, ….
Читать дальшеСчёт-фактура – это инструмент дополнительного контроля налоговых органов за политикой, которая направлена на сбор НДС и применяется для встречных проверок налогоплательщиков, для выявления фактов уклонения от уплаты налога поставщиками и необоснованностью претензий к возмещению сумм входного налога….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальше— поездка на определенный срок, в которую направляется работник согласно распоряжения работодателя для выполнения служебных поручений вне основного места работы (статья 166 Трудового Кодекса РФ).Заработная плата по месту постоянной работы сохраняется за работником на протяжении всего срока команди….
Читать дальше
