Задание
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
работа менеджера была выполнена без нареканий, всё быстро, чётко. спасибо большое за помощь
Защитила на 5, спасибо вам
понравилось что выполнены сроки, вполне адекватная стоимость по сравнению с другими сервисами, хорошо выполненная работа!)
Были недочеты,их исправили почти полностью,работа оценена на 4.
Можно ли поменять сроки сдачи, если они изменились?
Спасибо, в сроки у ложились, все чётко, оперативно. Все нюансы в работе учтены. Спасибо, отлично!
Все супер! Защитила на 5!) Спасибо!!!
Очень понравилась работа менеджера, у автора было в начале много недоработок,видимо не совсем поняли друг друга,но по итогу хорошо выполненная работа,спасибо ей и менеджеру Алексею.
Спасибо Вам большое , очень помогли )) сдал курсовую на 5)
С большим уважением и благодарностью к автору работы .Оборина Г.И. PS Если все сложится благополучно,прошу Вас помочь с дипломом по данной теме спасибо.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Формирование политики ценообразования предприятия
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
Желание любой организации — увеличить количество клиентов и, как следствие, прибыль. Однако нельзя забывать, что привлечь клиента недостаточно, гораздо важнее его удержать, чтобы не возникал эффект дырявого ведра: клиентов много, но они не задерживаются.Превращение клиента в лояльного — задача не и….
Читать дальшеОрганизация представляет собой объект управления, в нем люди и задачи, которые они выполняют находятся в постоянной взаимосвязи и взаимозависимости. Координация необходима для сотрудничества разных частей организации, обеспечения согласованности деятельности. Координация это сложный процесс распред….
Читать дальшеС целью управления, повышения и поддержания лояльности клиентов предприятия разрабатывают специальную программу, что сопровождается выявлением ключевых аспектов, оказывающих непосредственное влияние на приверженность потребителей. В зависимости от сферы сотрудничества покупателей и фирмы факторы ло….
Читать дальшеНа каждом предприятии в обязательном порядке должна действовать конкретная система норм труда с целью обеспечения нормирования труда всех категорий работников, всех видов работ, в том числе для реализации возможности рассчитывать трудоёмкость продукции.На изображении ниже представлены виды норм, ко….
Читать дальше
