Задание
Объем: 29 стр. Структура: план, введение, основная часть, заключение, список лит-ры (ссылки на лит-ру по тексту обязательны). В методичке все указано. Оформление: по ГОСТу Тип: теория с практикой (баоанс брать не старше 2011 года) Уникальность: 50%
Отправили раньше срока, все оперативно, мои благодарности)
С этой работой всё нормально! Получили оценку хорошо
Работу приняли без замечаний, оценили на 5. Большое спасибо за ваш сервис!
Все супер! Спасибо большое, будем работать дальше
Работа выполнена достойно и оценена на "4". спасибо!
Но я ещё отправлю на доработку. Потому как 3 главу надо переделать. И ещё кое -что позже пришлю
Отлично! Спасибо !!!
Благодарю за работу! Очень достойно.
Спасибо за доработку.
Спасибо большое)
Тип: Курсовая
Предмет: Финансовый менеджмент
Методы финансирования инвестиционных проектов
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Финансовый менеджмент
Коэффициентный метод финансового анализа предприятия на примере оао xxx
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Финансовый менеджмент
Анализ эффективности использования финансовых ресурсов предприятия
Стоимость: 5000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Финансовый менеджмент
Оценка рыночной и инвестиционной активности хозяйствующего субъекта конкретное предприятие
Стоимость: 3200 руб.
На эффективность управления большое влияние оказывает непосредственно руководитель организации. Во многом за счет того, что именно руководитель организации (либо отдельно стоящего отдела) наделен властью.Властью называют возможность оказывать влияние на поведенческие паттерны людей. Нужно понимать,….
Читать дальшеДокументарный аккредитив – это соглашение, в силу которого банк, действуя по просьбе и на основании инструкций клиента или от его имени обязан:Расчёты в форме документарных аккредитивов свойственны в большей мере сделкам, которые предусматривают платёж представления экспортёром документов или предо….
Читать дальшеОсновные проблемы управления организацией в условиях, когда происходит стремительный технологический рост, ускоряются темпы изменений в экономике и общества, а также увеличивается объём информации связаны с приобретением и использованием знаний как важнейшего фактора конкурентоспособности.Российски….
Читать дальшеКонцепция традиционных структур (организационных, иерархических) была разработана Максом Вебером. Исходя из данной концепции, организационные структуры могут быть линейными и функциональными.В линейной структуре система управления разделяется на составляющие по производственному признаку, принимая ….
Читать дальше
