Задание
Точное название дисциплины: Менеджмент организации. у меня 18 мая предзащита срок защиты 19 июня..Работу нужно сделать на примере какой либо организации..под названием ООО Бизнес Центр, так как стоит такая печать на практике..регион - город Зеленоград. Также прикреплен материал данный мне моим научным руководителем.Возможно что-то пригодиться.
Спасибо автору, в сжатые сроки выполнила большой объем работы, учла все комментарии и пожелания
Вовремя прислали доработку,спасибо
Спасибо большое всем!!! Все выполнено отлично!!!
Хорошая работа, выполнена вовремя
Огромное спасибо, защитилась на 4. Работой очень довольна!
Н.р. поставила "4" т.к. мало графического материала)
Все оперативно, выполнили на нужном языке все данные актуальны
Качество на высшем уровне
Я очень рада этой компании. Вы просто молодцы!!Сотрудники этой компании доброжелательны, вежливые! Я осталась полностью довольна!СПАСИБО БОЛЬШОЕ ВАМ!!!
Спасибо
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеМенеджмент обладает общими и специфическими чертами не только в отношении управления, но и в отношении самого себя (рис.1). Общие черты отображают этап развития цивилизации, модель экономики, общественно-хозяйственные нужды управления, степень научно-технического прогресса и прочее. Стоит отметить,….
Читать дальшеКак у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….
Читать дальшеВ рамках данной статьи нами будет приведено несколько точек зрения на такие проявления фирменного стиля компании как одежда работников и манера одеваться, в целом.Существует мнение, которое гласит: «Если Вы желаете выглядеть достойным образом, прежде всего стоит оценить обстановку, в которой Вам ну….
Читать дальше
