Задание
План курсовой Содержание Введение (актуальность,цель,задачи) Теоретические основы а)сущность,понятие б) характеристики,авторские концепции,признаки в)изучение зарубежного опыта Анализ темы на конкретном примере а) общая характеристика предприятия б) анализ проблем(как минимум 2) в) разработка рекомендаций Заключение Список литературы (10-15 источников не позднее 5 лет) Оригинальность не менее 75%
Работу выполнили на отлично ! Все сроки были соблюдены, а так же какие-то малейшие правки были выполнены ! Спасибо вам большое, буду обращаться только к вам !
Руководитель отметил работу, как очень хорошую. Правки совсем незначительные. Спасибо!
Все сделанно на высшем уровне, спасибо вам что вы помогли мне сделать курсовую работу на 5))
Спасибо за качественную работу + за досрочное выполнение)
Это великолепная работа от автора, который явно знает свое дело! Спасибо
Все нормально. Конечно же были исправления.
Прекрасная работа. Преподаватель поставил отлично. Спасибо большое!
работу приняли, но предупредили,что название глав не соответствовало тематике
Все отлично, работу выполнили за кратчайший срок, спасибо
Мне понравилось, спасибо.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Проекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
