Задание
План курсовой Содержание Введение (актуальность,цель,задачи) Теоретические основы а)сущность,понятие б) характеристики,авторские концепции,признаки в)изучение зарубежного опыта Анализ темы на конкретном примере а) общая характеристика предприятия б) анализ проблем(как минимум 2) в) разработка рекомендаций Заключение Список литературы (10-15 источников не позднее 5 лет) Оригинальность не менее 75%
Менеджер отвечала быстро, всё было сдано в срок. Никаких претензий к автору нет, всё честно и прозрачно.
Достаточно быстро, но доработка подвела. А так все качественно
Все чётко, быстрая работа менеджера и персонализация под каждого человека
Все отлично! Курсовая работа была выполнена в срок и по всем требованиям! Осталась довольна!
Работа сделана на отлично. Но немного оказалась для нас дороговато. Но это того стоило.
Спасибо огромное, по заказу все устраивает, выполнено быстро и хорошо!)
Отличная работа! Спасибо большое!
Работа сдана на отлично! Спасибо Вам!
Все отлично, работу выполнили за кратчайший срок, спасибо
Мне понравилось, спасибо.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Проекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше