Задание
План курсовой Содержание Введение (актуальность,цель,задачи) Теоретические основы а)сущность,понятие б) характеристики,авторские концепции,признаки в)изучение зарубежного опыта Анализ темы на конкретном примере а) общая характеристика предприятия б) анализ проблем(как минимум 2) в) разработка рекомендаций Заключение Список литературы (10-15 источников не позднее 5 лет) Оригинальность не менее 75%
Спасибо большое! Работа была выполнена даже раньше положенного срока. Огромная благодарность!
Получила оценку отлично, вы супер, спасибо)
Автор работу выполнил хорошо
Были замечания от преподавателя, изменения внесли оперативно. Работу приняли. Спасибо
Защитил с первого раза
Заказ дорабатывали 2 раза из-за этого срок выполнения затянулся.Радует то,что работу все -таки выполнили ,так как требовалось!!!
Все отлично, работу выполнили за кратчайший срок, спасибо
Что скажешь.....профи.
Мне понравилось, спасибо.
Спасибо большое за качественное и своевременное выполнение работы)
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Проекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
