Задание
Кодекс в вложении Необходимо провести анализ кодекса корпоративной этики университета студента (т.е. моего-МГИМО). Требуется указать мнение студента по поводу данного кодекса: 1.какие статьи кодекса кажутся неясными(трудными для понимания) 2. Какие из статей по мнению студента можно толковать двояко 3. С какими статьями полностью согласен студент 4. Какие статьи вызывают неодобрение студента 5. Общее мнение о корпоративном кодексе, подведение итого и заключение вышеизложенного анализа Файл кодекса смогу отправить на почту менеджеру по моему заказу (так как кодекс находится в файле недоступного для загрузки с телефона).
Спасибо за ваш профессионализм и качество работы! Вы - Супер!
Спасибо большое! Все четко и верно! Всегда могу положиться на вас!
Несмотря на то, что пришлось возвращать работу на доработку, всё было сделано быстро и четко.
Первые два раза работа не соответствовала рекомендациям, которые были приложены, с 3 раза все было выполнено, работа оценена на хороший балл
Работа выполнена на высшем уровне и в кратчайшие сроки . Даже наши привередливые преподаватели на доработку не отправляли. Менеджер Шевченко Ангелина , при получении заказа все оперативно рассмотрела, посчитала и объяснила. за это отдельное спасибо!
Спасибо за работу! Преподаватель принял сразу, никаких правок не требовалось
Преподаватель задал сделать контрольную и времени для сдачи дали всего неделю, нужно было срочно найти, кто поможет. Нашла объявление на авито и рада, что воспользовалась вашими услугами. Менеджеры быстро проконсультировали. Контрольная очень развернутся, как и обговаривали. Порадовали сроки, сделали быстро, самое главное, что результат очень порадовал. Благодарю за качественную работу, будем обращать ещё.
Работа была выполнена хорошо. Исключение составили несколько абзацев, которые пришлось просто удалить из работы, т.к. отсутствовала смысловая связка между словами. Работу приняли, все хорошо. Автору спасибо.
Спасибо
Спасибо!на высшем уровне!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 3200 руб.
Акционерная и корпоративная форма хозяйствования подразумевает объединение капиталов. Акционерное общество предоставляет возможность сосредоточить капиталы посредством привлечения инвесторов с помощью покупки акций. Используется акционерный капитал для претворения в жизнь масштабных проектов, таких….
Читать дальшеГоворя о микроэкономике, возникает вопрос относительно того, почему рыночная экономика не впадает в состояние полного хаоса? Ответ на этот вопрос лежит на поверхности: хаос блокируют и не дают ему распространяться конкуренция, система рынков и цен, которые обеспечивают действие конкурирующих механи….
Читать дальшеПонятие маркетинга персонала: разновидность управленческой деятельности. Она призвана решать такую важную задачу на предприятии, производстве в офисе, как укомплектование компании кадрами, чтобы полностью закрыть там потребность в работниках нужной квалификации. Это довольно непростой процесс, ведь….
Читать дальшеНаиболее значимыми проблемами экономики труда в настоящее время в России, в первую очередь, имеют отношение к недостаточно справедливой оценке социальной составляющей её развития и принижением роли социально-трудовых отношений. Именно здесь кроются причины массовых и взрывоопасных в социальном отно….
Читать дальшеПредложение актуально на 15.02.2026
