Задание
приблизительно 5 страниц
Принято с первого раза, из замечаний некоторые недочеты в оформлении. Спасибо большое
Все супер, были замечания преподавателя, исправили быстро. Спасибо! :)
Спасибо огромное автору! Работа получила 100 баллов из 100! Вы лучшие!
Благодарю за качество и оперативность проделанной вами работы
Единственной из группы зачли эту работу, спасибо огромное !!!!
Работу приняли без замечаний. Зачёт
Всем привет , пользуюсь сервисом Zaochnik уже 4 года , всегда всё делают по высшему качеству ! Ценник адекватный ! Всегда дают гарантию на работу и если преподаватель просит внести какие либо корректировки , то команда Заочник все делает в кратчайшие сроки ! номер заказа 2145814 мой менеджер Савченко Егор , огромное ему спасибо !
Все отлично преподаватель большой молодец
Спасибо за быструю работу ! Очень помогли с билетами к экзамену.
в этот раз всем доволен на все 100%
Тип: Контрольная работа
Предмет: Микроэкономика
Монопольнаярыночная власть и способы ее реализации
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Микроэкономика
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Микроэкономика
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Микроэкономика
Решать задачи обведенные кружком
Стоимость: 2900 руб.
Важнейшим этапом реформ местного самоуправления стала реформа 1861 г. В её положении было указано, что волостное управление отныне составляют волостной сход, волостной старшина с волостным правлением и волостной крестьянский суд. В состав самоуправления входили сельский староста и сельский сход. До….
Читать дальшеОсобой популярностью в России пользуются кооперативы. 10 млн. членов состоит в кредитных кооперациях из 16 млн. членов всех кооперативов. Кредитные кооперативы бывают двух типов:Первых насчитывалось к 15 октября 1917 г. – 4373, вторых – 12 114.Ссудо-сберегательных товариществ меньше, чем кредитных.….
Читать дальшеВ специализированной литературе порой приводят наборы личностных свойств, которые выделяются различными авторами. Стоит отметить, что совокупное их количество стремится к нескольким тысячам, однако, до сих пор попытки отыскать совпадения хотя бы в нескольких в данных списках так и не увенчались усп….
Читать дальшеСистема управления персоналом – это необходимая часть управления и развития организации.Эффективно функционировать система управления персоналом может только в том случае, если она строится на научно-обоснованных принципах, использует оптимальные метода и технологии, а также отвечает всех принципам….
Читать дальше
