Курсовая работа по менеджменту организации: «Анализ организационной модели и организационной культуры компании facebook» заказ № 281200

1. эффективность работы подразделений
2. степень достижения поставленных стратегических целей
3. эффективность реализации отдельных стратегических программ
4. эффективность работы персонала
5. степень соответствия поставленных стратегических целей интересам стейкхолдеров

1. на желаемый результат, а не на его обязанности и сферу приложения усилий
2. на желаемый результат, и на его обязанности и сферу приложения усилий в комплексе
3. его обязанности и сферу приложения усилий, а не на желаемый результат

1. бюрократическая организация, в основе которой система правил, норм, формальных процедур
2. сложная система, где отдельные личности и группы людей взаимодействуют на неформальной основе
3. совокупность людей, выполняющих общие задачи

1. цель
2. функции
3. методы