Задание
сделать по методичке курсовой проект, тема моей курсовой номер 2(анализ показателей научно-технического уровня производства фирм гостинично-турист бизнеса), на стр16 приложение1 номер варианта 21.
У меня была бы пять, если бы я смогла ответить на доп вопросы)) Спасибо большое!
Хорошо написанная работа, сроки соблюдены.
работа выполнена полностью по методичке и вежливый менеджер
спасибо за проделанную работу! текста получилось больше чем просила изначально. Были небольшие недочеты с оформлением
Спасибо большое
в срок и качественно!
Все отлично, все честно
Спасибо большое, работа на отлично. Всё было сделано в срок. Даже немного доделать работу прям срочно, смогли быстро и точно. Благодарю вас, непременно обращаюсь снова
Большое спасибо за выполнение заказа я доволен. Преподаватель поставил отценку хорошо. Очень долго работа находилась на проверке. Еще раз большое спасибо!!!
Спасибо за курсовую!!! Получила 5!
Тип: Курсовая
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Анализ финансового состояния предприятия заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Факторный анализ рентабельности активов
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Факторный анализ рентабельности организации
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Досуг как сфера социально культурной деятельности
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Методы анализа уровня использования экономического потенциала хс и оценка бизнеса
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Формирование познавательных ууд младших школьников во внеурочной деятельности
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Анализ методов обнаружения аномалий используемых в системах обнаружения атак
Стоимость: 900 руб.
Джим Коллинз — один из самых популярных американских бизнес-консультантов, а также исследователь в сфере менеджмента и автор книг. Работал в качестве преподавателя в Высшей школе бизнеса при Стэнфордском университете, там же начал заниматься исследовательской деятельностью. Был удостоен Преподавате….
Читать дальшеКросс-культурный менеджмент - это одна из составных частей всей системы менеджмента человеческих ресурсов, которая обеспечивает формирование технологий обучения грамотному и продуктивному ведению бизнеса при условиях наличия различных культур для того, чтобы предотвратить межкультурные конфликты.Са….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальшеМеханизм международных экономических отношений формируется в зависимости от характера связей и по своему принципу не отличается от действующего внутри страны. Однако необходимо отметить, что данному механизму характерны свои особенности. С одной стороны, они определяются посредством специфики между….
Читать дальше
