Задание
Предмет:МЕТОДЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА. Тема:«Анализ __________________________ (выбрать: стратегической, сбытовой, закупочной, производственной, управленческой, финансовой) деятельности известной компании с применением _метода стратегического анализа __ (выбрать: матрицы БКГ, матрицы Маккинси, матрицы АДЛ, цепочки стоимости, матрицы Ансофа, модели АВС, модели 5 конкурентных сил, Benchmarking-а, GAP-анализа, SWOT -анализа) Объём: 25-30 листов. Такая же курсовая в заказе 156536, здесь нужно выполнить на примере другой компании и анализа. План курсовой прикреплён.
Спасибо большое за проделанную очень крутую работу! Обращусь к вам снова!
Все понравилось, несмотря на переделки. Надеюсь преподаватель примет с 1 раза!
Всё отлично. Работу проверили и оценили. Я рад, что курсовую удалось защитить с 1 раза благодаря данному сервису.
Большое спасибо за подготовленный материал. Все составлено по стандартам. Все пожелания учтены. Материал изложен превосходно, доступно.
Вы супер! Работа выполнена согласно требованиям , оценку получил 5
Отличная работа, большое спасибо, рада, что оооооочень быстро выполнили)
Работа просто супер, я удивлена такой потрясающей работой. Были выполнены все требования и даже больше. Мне не передать словами свой восторг. Спасибо за такую отличную работу. Следующий заказ будет!
Работа выполнена в срок и с первого раза сдача на 5.Спасибо
Преподаватель оценил на 4.
Работа была прекрасно выполнена. Спасибо.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Управление активными операциями коммерческого банка
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Анализ проблем учета риска в принятии управленческих решений
Стоимость: 1600 руб.
Под (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….
Читать дальшеВ теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реал….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеОпределение целевой ориентации организации выступает в качестве очень актуальной задачи, которая приобретает особую значимость в современных формах хозяйственной жизни, которая обладает высокими динамичными свойствами. Необходимость в постановке новых целей, с последующей их реализацией обуславлива….
Читать дальшеПредложение актуально на 15.02.2026
