Задание
22.01 ночь край Реферат 5-10 стр Презентация на 12 слайдов примерно: 1 анализ поведения фирмы в условиях неопределённости и риска 2 ОКВЭД - основной вид деятельности и можно дополнительные 3 краткая характеристика организации 4 указывается тип рыночной структуры 5 основные технико-эконоческие показатели (численность, основные фонды, оборотные фонды, прибыль, себестоимость, объём предоставленных услуг в количестве, рентабельность 6 динамика прибыли за последние 5 лет 7 основные проблемные моменты у предприятия 8 с какими условиями неопределённости риска сталкивается предприятие. Swot -анализ, Pest-анализ 9 как повлияла современная ситуация, санкции на деятельность фирмы 10 планы развития на ближайший год, может быть несколько рекомендаций
Большое спасибо за выполненную работу, преподаватель засчитал и в итоге получила положительную оценку на экзамене
Большое спасибо Клевитской Татьяне и сайту https://zaochnik1.com/, за помощь с заказом № 2084301, получила исчерпывающие ответы на все необходимые вопросы, которые помогли мне самостоятельно написать и сдать работу точно в срок.
Спасибо большое за работу , проблем со сдачей не было
спасибо. как всегда все на высоте!
Работу приняли. Все хорошо. Спасибо!
Спасибо, я всем довольна.
Спасибо !
Потребовалась мелкая доработка для соответствия оформления требованиям преподавателя, но материал перерабатывать и дополнять не пришлось
Спасибо - все было сделано хорошо и в срок
Все сделали, выполнив самое главное-оговорённые сроки, а они были оч сжатыми! Благодарю за качество! И оперативность! С ув., Анастасия
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Практика менеджмента констатирует тот факт, что в случае принятия и реализации решений некоторая часть руководителей пользуется неформальными методами, основывающимися на аналитических навыках тех людей, которые эти самые управленческие решения принимают. Это сумма логических приемов и методики выб….
Читать дальшеОрганизационные коммуникации – это разновидность информационных взаимодействий, в которые вступают члены организаций для того, чтобы достичь поставленных целей.Коммуникационные потоки есть фундамент, на который опирается вся управленческая деятельность. Благодаря им организация в качестве системы о….
Читать дальшеРазличные области человеческой деятельности по-разному понимают понятие «эффективность». Так, медицина, говоря об эффективных лекарствах, подразумевает то, что они помогают большому количеству различных больных с одним и тем же диагнозом. Экономисты, которые привыкли разграничивать категорию «эффек….
Читать дальшеОснова эффективной работы компании - ее персонал. Именно опытные, внимательные, лояльные к организации сотрудники помогут компании выбраться даже из самого тяжёлого кризиса. Но трудовой потенциал требует особого внимания от руководства и отдела эйчаров - он нуждается в постоянном стимулировании и п….
Читать дальше
