Курсовая работа по маркетингу: «Анализ роли и места франчайзинга в маркетинговой деятельности современных организаций» заказ №534593

Курсовая работа по маркетингу:

«Анализ роли и места франчайзинга в маркетинговой деятельности современных организаций»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Нужна помощь профессионала в выполнении курсовой работы. Очень нужно, иначе меня отчислят!!!

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по маркетингу: «Анализ роли и места франчайзинга в маркетинговой деятельности современных организаций»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Маркетинг
  • Заявка номер 534 593
  • Стоимость 4000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 30.04.2014
Выполнено: 05.05.2014

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Маркетинг, на тему «Анализ роли и места франчайзинга в маркетинговой деятельности современных организаций»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по маркетингу

Экономика
Вид работы:  Курсовая

Работа выполнена на отлично, преподаватель принял без замечаний

Аватар
Социология
Вид работы:  Курсовая

Бывают ВУЗы, которые дают задание непосредственно на сессии с такой ремаркой: "Ой, извините, а мы забыли, что у вас в этом году тоже курсовая. Ну, напишите как-нибудь", и одновременно дают другие задания по другим предметам сессии, тогда не знаешь за что хвататься и как всё успеть, поэтому приходится обращаться на сторону за помощью. Заочник мне помог не на отлично, но "хорошо" в данной ситуации было достаточно. Сам сделал титул, сноски, оглавление и оформил список литературы, остальное всё написал, и нашёл литературу автор. Доделывать работу пришлось два раза, потратилась на это ещё неделя, но время было с запасом, так что не критично. "Хорошо" стоит из-за помарки в материалах исследования, которую автор написал как-то не так, но на самом деле, я сам не пойму что там не так и считаю, что научный руководитель просто придрался. Заочником доволен, помог выйти из, казалось бы, безвыходной ситуации. Спасибо!

Аватар
Электроника
Вид работы:  Курсовая

На удивление приняли первого раза!!!

Аватар
Философия
Вид работы:  Курсовая

Все сделали в срок, и точно совпадает с заданными характеристиками

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое работа выполнена на отлично.

Аватар
Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Курсовая

спасибо

Аватар
Маркетинг
Вид работы:  Курсовая

спасибо, все хорошо

Аватар
Экономика предприятия
Вид работы:  Курсовая

Курсовая написана быстро. Оценена в 5 баллов.

Аватар
Приборостроение
Вид работы:  Курсовая

Спасибо за помощь, просто спасли!

Аватар
Право
Вид работы:  Курсовая

Спасибо! Курсовую сделали за короткие сроки. Грамотно, содержательно! Защитил на "5"

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по маркетингу

Тип: Курсовая

Предмет: Маркетинг

Одна из двух тем на выбор

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Маркетинг

Маркетинг жд перевозок

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Маркетинг

Нужна готовая работа

Стоимость: 800 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Маркетинг

Тема из приложенного файла

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Маркетинг

Тема из приложенного файла

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Маркетинг

Тема маркетинг в банковской и страховой деятельности

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Маркетинг

Тема деятельность менеджера по персоналу

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Маркетинг

Маркетинговый ситуационный анализ предприятия

Стоимость: 2400 руб.

Теория по предмету «Маркетинг»
Анализ товара

Товар — любой продукт, который может быть приобретен в рыночных условиях потребителем для удовлетворения своих нужд.С точки зрения маркетинговой политики товаром являются не только изделия, полученные в результате использования труда, но и разнообразные услуги, интеллектуальные результаты труда (вк….

Читать дальше
Ассортиментные группы

При формировании ассортиментной политики компания выбирает стратегию, которой намерена придерживаться, чтобы не только удержаться на рынке, но и обеспечить стабильность и развитие. Определяется набор товаров, услуг, сервисов, которые компания предлагает своей целевой аудитории.С этой целью формируе….

Читать дальше
Метод «снятия сливок»

Метод «снятия сливок» – это маркетинговая стратегия ценообразования, базирующаяся на намеренном завышении цены на новый продукт.Высокий уровень отпускных цен при реализации товаров конечному потребителю используется только в случае, когда спрос на продукт достаточно высок и нет большого количества ….

Читать дальше
Стимулировании рынка продаж

Стимулирование является часто используемым и наиболее эффективным методом поднятия и поддержания объема продаж товаров и услуг на рынке. С этой целью проводятся различные мероприятия. Стимулирование рынка сбыта — это осуществление определенных приемов и мероприятий, под воздействием которых покупат….

Читать дальше
Тесты по предмету «Маркетинг»
Тест по теме «Методология маркетинговых исследований. Тема 8. Процедура обработки и методы анализа данных. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Статистический способ моделирования зависимости результативного признака от факторного признака/признаков – это … анализ.
Варианты ответа:
  1. регрессионный
  2. контент-анализ
  3. корреляционный
  4. кластерный
Вопрос:
Показатель, обладающий большей степенью информативности для исследователя – это …
Варианты ответа:
  1. средняя величина
  2. медиана
  3. мода
Перейти к тесту
Тест по теме «Организационное поведение. Тема 2. Вхождение человека в организацию. Тест для самоконтроля»
Вопрос:
Удержание человека и его адаптация к условиям труда в организации является задачей…
Варианты ответа:
  1. управления организацией
  2. коллег, непосредственно контактирующих с новым человеком
  3. каждого члена организации
  4. отдела кадров
Вопрос:
Три задачи, которые должна решить организация на этапе вхождения нового работника в организационное окружение:
Варианты ответа:
  1. понять цели, с которыми человек пришел в организацию
  2. привить ему новые нормы поведения
  3. разрушить старые поведенческие нормы входящего человека
  4. объяснить, что именно организация ожидает от него
  5. ознакомить с новыми нормами поведения
  6. создать доброжелательную атмосферу
  7. заинтересовать его в работе
Перейти к тесту