Задание
Архитектура предприятия. Требуется выполнить курсовую работу в соответствии с требованиями по оформлению. 6-й Вариант. Прилагаю выполненный правильно вариант к.р.)
Я очень довольна тем, что выбрала этот сайт. Случилось так, что в какой то момент мне не хватило времени для написания курсовой работы. Выбрала несколько сайтов и остановилась на этом. Заказала материал. Цена устроила. Все сделано вовремя, даже раньше срока. Все выполнено со всеми требованиями, которые были необходимы. Отличная работа. Спасибо.
все на высшем уровне, цель достигнута, основные задачи выполнены. Курсовая работа в целом соответствует требованиям, предъявляемым к работам такого плана, составленному плану
С выполнением задания справилась без проблем. Очень быстро отвечает на Сообщения! Всем повезёт, если она будет вести ваше задание!
Все прошло замечательно! Быстро, качественно! Курсовая на 5! Спасибо))
оригинальность 87 оценка отлично
преподаватель все проверил, даже не докапывался. чертежи смотрел ни одного вопроса не задал. спасибо большое автору.
Здравствуйте, все приняли, спасибо огромное. Доработку в очень быстрый срок сделали, я даже не надеялась, что успею до защиты, тк. преподаватель поздно ответил. Спасибо!
Превосходное качество работы!!!!!
Работа выполнена достаточно хорошо.
Все круто, спасибо.
Тип: Курсовая
Предмет: Бизнес-планирование
Управление инновациями в малом бизнесе
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Бизнес-планирование
Разработка проекта по открытию компании заказ
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Бизнес-планирование
Навигация и лоция планирования маршрута из порта кальяри в барселону
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Бизнес-планирование
Коммерческая оценка инновационного проекта заказ
Стоимость: 1100 руб.
Стимулирование сбыта — один из самых значимых и популярных в использовании маркетинговых инструментов коммуникации. Речь идет о влиянии, которое оказывают на участников цепочки реализации товара.Цель этого инструмента — подтолкнуть покупателей к приобретению продукта. По большому счету, стимулирова….
Читать дальшеПринципы построения системы управления персоналом (сокращенно «ΠПСУП») – это свод правил, основных положений и норм, который должен соблюдаться руководителями и специалистами отделов управления персоналом при создании системы управления персоналом организации. Данный свод правил является результато….
Читать дальшеСодержание установленных профилей и индикаторов риска находится во власти таможенных органов, представляет собой конфиденциальную информацию и не может быть разглашено иными лицами исключая ситуации, которые установлены законом государств-членов ТС.Профилем риска является бланк установленной формы,….
Читать дальшеПроцесс в качестве деятельности, производящей некий продукт, обладает определенной ценностью для клиента (как внешнего, так и внутреннего), а также рядом присущих ему характеристик. Требования к характеристикам деятельности, то есть ко всему процессу, могут проявляться гораздо шире, чем требования ….
Читать дальше
