Задание
Нужна теория к курсовой работе по содержанию: Глава 1. Теоретические аспекты кадровой документации 1.1. Определение и назначение кадровой документации 1.2. Состав и виды кадровой документации 1.3. Аудит кадровой документации С литературой не позднее 2010 года. (2008 - пара источников) Максимум 10 страниц.
Работники просто высший класс, работа пришла быстро, спасибо за ваш труд .
Большое спасибо за качественно выполненную работу. Работу приняли, всё хорошо
Хорошая работа, минимальные исправления потребовались
Работа написана на отлично
все очень хорошо и нужное количество страниц
Курсовая оценена на "Отлично" :)
Все отлично, работу выполнили за кратчайший срок, спасибо
Сдал с первого раза. Без замечаний и вопросов.
выражаю огромную благодарность за курсовую, всё выполнено в срок. оценка: отлично.
все супер спасибо
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Формирование политики ценообразования предприятия
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
В аудиторской деятельности различают следующие виды аудита:Подробно рассмотрим виды аудита и их характеристику по основным признакам.Различают подтверждающий, базирующийся на риске и системно-ориентированный аудит. Основной признак – стадия развития. означает, что запланирована проверка с подтвержд….
Читать дальшеПланирование представляет собой процесс, в итоге которого руководством компании разрабатывается перспективный план по реализации политики предприятия. Под маркетинговым планированием понимается средство проведения мониторинга и контроля воздействия внешних и внутренних параметров на деятельность фи….
Читать дальшеДля современной экономической науки характерно использование двух основных типов анализа: микроэкономический и макроэкономический.Утверждение макроэкономического анализа произошло после ввода данного понятия Дж. М. Кейнсом в его исследованиях.Микроэкономический анализ исследует широкий круг проблем….
Читать дальшеЗа последние годы в мире происходили серьёзные экономические, политические и социальные изменения, которые сказались на мировом хозяйстве в целом и на международном разделении труда в частности.Процесс разделения труда носит бесконечных характер, однако его определённые формы и проявления могут вид….
Читать дальше
