Задание
Две главы. Первая глава - Теория аудита, вторая глава - Практика. Приложения - аудиторские документы.
Работу приняли , все хорошо доработка по данной работе не понадобилась .
Спасибо огромное за выполненную работу. Все сделано в срок и связь поддерживали на постоянной основе. Благодарна вашему сервису и вашим сотрудникам!)
Пожалуйста, обязательно передайте автору огромное спасибо! Возьму на заметку, как будущего автора на диплом!
Всё быстро и качественно, оперативно вносят правки.
Спасибо, за работу. Понравилось как автор выполнил данный заказ, учитывая все требования и сроки. Также выражаю благодарность менеджерами, которые всегда на связи, чтобы уточнить какие-либо детали по заказу. Я довольна выполненной работой. Преподаватель проверил, особых нареканий нет. Буду пользоваться данным сервисом ещё не один раз)
Исправления были, но все вовремя автор переделывал. Замечания учитывались
Полина Набока - крайне ответственный менеджер! Помогла мне оперативно решить мою проблему! Очень ей признательна! Работа хорошая! В срок!
Как изменить тему работы? Немного не так указал.
Полное сопровождение, быстрые ответы и взаимопонимание
Спасибо,сделано качественно! оценили на 4
Тип: Курсовая
Предмет: Аудит
Стоимость: 2800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Аудит
Существенность и аудиторский риск в аудиторской деятельности
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Аудит
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Аудит
Стоимость: 1400 руб.
Ассортимент – это перечень товаров, объединенных по определенному признаку, предназначенный для удовлетворения потребности человека.Ассортиментная политика — это цели, задачи и основные направления работы по формированию ассортимента. Предприятие занимается формированием ассортимента, который являе….
Читать дальшеПроцесс международного разделения труда все более распространяется и углубляется, в результате чего происходит установление взаимосвязей между различными странами через международную (мировую) торговлю и рынок. Сама по себе мировая торговля демонстрирует уровень производства продукции в условия нау….
Читать дальшеКадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….
Читать дальшеЗа последние годы в мире происходили серьёзные экономические, политические и социальные изменения, которые сказались на мировом хозяйстве в целом и на международном разделении труда в частности.Процесс разделения труда носит бесконечных характер, однако его определённые формы и проявления могут вид….
Читать дальше