Задание
Предмет- Оценка кадрового потенциала. Курсовая имеет 3 части на 21 стр. без титульника и списка литературы . 3 части одинаковых размеров . 1 часть-аналитическая ( краткий полный обзор всего того, что связано с предметом исследования в любом ракурсе ), 2 часть - эмпирическая ( само исследование, которое должны привести на базе той организации, которую анализировали в 1 части), 3 часть -проектная -главная часть ( должны предоставить подробное решение, конкретное решение на базе этой организации ). Конкретный вариант именно для этой организации и именно для этого персонала годится. P.S.-Cовет директору, чтобы он следовал по нему , т.е. получил тот результат, на который ориентирована эта работа. Пример 1 -провести собрание , пример 2 - собрать документы , описание разработанной технологии, по который работает конкретная организация. Список литературы - от 10 книг. Авторы - Одигов "Аудит и контроллинг персонала " , Хьювелид Беккер - "Оценка персонала", "Фиктивность нужд персонала"., Уильям - "Оценка деятельности служащих".
сделали 3 курсовые, все сдал, все очень круто. спасибо!
Работу выполнили без замечаний и нареканий. Со мной общалась менеджер Клевитская Татьяна. Всё изначально подробно разъяснила. Саму работу выполнили качественно и в срок, автору и менеджеру спасибо!
Спасибо большое вам за внимание, которое уделяете нам. Спасибо автору за работу, работу сдали, претензий у преподавателя к ней не было, все отлично! Вы большие профессионалы!
Ольга,спасибо за отличную работу.Процветание и благодарных студентов)
Тип: Курсовая работа
Предмет: Управление персоналом
Тема Текучесть кадров и мероприятия по е снижению
Стоимость: 4200 руб.
Тип: Курсовая работа
Предмет: Управление персоналом
Разработка программы обучения для руководителей Свердловской железной дороги филиал ОАО РЖД
Стоимость: 4200 руб.
Тип: Курсовая работа
Предмет: Управление персоналом
Конфликты в коллективе понятие виды
Стоимость: 4900 руб.
Тип: Курсовая работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4500 руб.
Тип: Курсовая работа
Предмет: Управление персоналом
Оценочные процедуры в различных функциях управления персоналом
Стоимость: 4100 руб.
Предложение актуально на 29.04.2026