Задание
риск менеджмент. тема- аутсорсинг управления рисками плюсы и минусы на примере компании. должно быть 25-30 страниц всего анти плагиат 70% к 24 мая. компанию Можно на выбор автора, но со мной согласовать.
Как всегда выполнили заказ грамотно, соблюдены все ГОСТы, всё сделано чётко по методичке. Отдельно плюс корректная цитируемость и стиль.
Моя искренняя благодарность за оперативность и качество работы!!! Работа оценена на отлично :-)
Работа была сделана на отлично! Все было написано в кротчайшие сроки
Работу приняли на 95 баллов. Спасибо за просьбу сделать работу раньше оговоренного срока
Приношу огромную благодарность! Всё чётко и классно, так как нужно было.
Сделали всё идеально!!! Рекомендую всем данный сервис!!!
Спасибо большое за работу. Всё было выполнено в срок и без нареканий. Работа очень хорошая
Спасибо. Работа хорошая. Оценили на 5.
менеджер очень отзывчивый и отлично справляется со своей работой! я очень довольна, спасибо!
Спасибо!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Управление активными операциями коммерческого банка
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Анализ проблем учета риска в принятии управленческих решений
Стоимость: 1600 руб.
Информационные технологии управления – это совокупность средств и методов сбора, поиска, обработки, хранения, защиты и передачи знаний и информации с целью решения управленческих задач, в основе чего находится программное обеспечение и средства телекоммуникационной и вычислительной техники. Совреме….
Читать дальшеПроцесс перехода национальной экономики Российской Федерации к рыночным отношениям, который сопровождается существенными структурными изменениями, повышением уровня значимости регионального экономического звена, а также иными факторами, в существенной мере повышает уровень значимости логистики, как….
Читать дальшеПринципы построения системы управления персоналом (сокращенно «ΠПСУП») – это свод правил, основных положений и норм, который должен соблюдаться руководителями и специалистами отделов управления персоналом при создании системы управления персоналом организации. Данный свод правил является результато….
Читать дальшеЧаще всего проект рассматривается в качестве сложной системы. Структура данной системы – это один из способов организовать связи и отношения между ее составляющими, так называемыми подсистемами. Во время формирования структуры системы задается описание большого количества составляющих системы, а та….
Читать дальшеПредложение актуально на 15.02.2026
