Задание
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать эссе по конфликтологии, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Работа сделана быстро и качественно! Перед выполнением все детали обговорили по телефону, что очень удобно. Спасибо!
Хоть первый автор и не смог выполнить данную работу, в очень сжатые сроки нашли другого автора и выполнили в срок, очень довольна данным заказом
работа супер !отдельная похвала автору , преподаватель был удивлен
Работу приняли, спасибо!
Работа выполнена качественно, оценка получена хорошая - 7,5 из 10.
Спасибо! Заказ оценен на 5 баллов из 5
Благодарю вас за помощь, преподаватель был доволен и я разумеется тоже)
Cпасибо большое! Работа очень хорошая и качественная!
Все как всегда на высоте!!! Супер!) Довольна работой всего сайта))
Спасибо вам большое. Особенно спасибо за скорость) Работой довольна. Буду обращаться к вам ещё )
Эссе "Бесконфликтное общество: реальность или утопия" является актуальной темой, особенно в современном мире, где конфликты и противоречия играют значительную роль в обществе. В рамках данной работы мы попытаемся проанализировать возможность существования общества без конфликтов и оценить насколько это является реальностью или всё же остается утопией.
Тема работы - возможность существования общества без конфликтов. Предмет исследования - анализ и оценка различных точек зрения на данную проблему, а также выработка собственной позиции относительно бесконфликтности в обществе.
Тип: Эссе
Предмет: Конфликтология
Роль конфликта в жизни человека вообще и в моей жизни в частности заказ
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Конфликтология
Моя встреча с другой культурой и второе сделать анализ сообщений
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Конфликтология
Самоотчет моя конфликтологическая компетентность
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Конфликтология
Корпоративная переговорная инфраструктура необходимость или излишество
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Конфликтология
Стрессоустойчивость как способ предупреждения конфликтов
Стоимость: 900 руб.
