Задание
15-20стр есть му
Выполнено на высшем уровне, оценка была отличной
Работу приняли в институте на УРА, антиплагиат прошел Вузовский, спасибо огромное за ваше старание
Вы супер) Вы супер) Вы супер) Ладно, по подробнее..) Обратился, со мной моментально связались. Все объяснили, что да как, я оставил пожелания свои дополнительные. Все зафиксировали, учли и передали исполнителю. Автор сделал все в указанный срок, без каких либо задержек. Работу высоко оценили в учебном заведении. За что благодарен Насте куратору, которая организовала все выше перечисленное и в дальнейшем помогает в различных вопросах с учебой)
Работой довольна,за курсовую получила 4,на след неделе обязательно оформлю след заказ,произв практику.
Приняли курсовую с первого раза, сразу на 5! Спасибо вам огромное! Большие профессионалы!
Спасибо, все сделано шикарно, даже через чур шикарно, все проработано по моим просьбам, сделано в срок,
Приняли, но с небольшими поправками и все исправили
Сдал на 5 спасибо очень быстро сделали сразу приняли без возврата для исправления
Курсовую сдала на отлично. Спасибо большое авторам и операторам за оперативную работу. Удобная система скидок,выбираю услуги заочник.ру. уже не первый раз. Очень удобно в плане экономии времени. Работы всегда выполнены верно, без ошибок, на отлично. Удачи!
Большое спасибо за вашу работу!
Работа по экономике предприятия на тему "Бестарифные системы оплаты труда" является актуальной и важной для современного бизнеса. В ней рассматривается нестандартный подход к оплате труда сотрудников предприятия, который отличается от традиционных тарифных систем.
В рамках данной работы будет проанализировано понятие бестарифных систем оплаты труда, их особенности и преимущества для предприятия. Исследование проведено с учетом современных трендов в области управления персоналом и экономики.
Данная работа предоставит полный обзор бестарифных систем оплаты труда на предприятии, их особенностей и выгод для бизнеса. Исследование позволит получить новые знания и аналитические навыки в области управления персоналом.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Предотвращение рисков при внедрении новых технологий
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Предмет управленческие решения тему придумать самим
Стоимость: 2000 руб.
Существует два вида аграрной политики. Стабильное существование сельского хозяйства предполагает последовательную смену двух видов аграрной политики:Первый вид характеризуется тем, что он обусловлен достижением цели продовольственной безопасности страны.Продовольственная безопасность страны предста….
Читать дальшеОрганизация экономического сотрудничества и развития (далее – ОЭСР) образовалась как преемница Организации европейского экономического сотрудничества (далее – ОЕЭС), которая, в свою очередь, действовала в соответствии с Европейской программой восстановления. Эту программу предложил государственный ….
Читать дальшеПредприниматель занимается организацией всех ресурсов в едином производственном процессе. Он принимает решения, несёт ответственность за эффективность хозяйственной деятельности. Предприниматель является тем, кто предоставляет особый ресурс – предпринимательскую способность. Именно по этой причине ….
Читать дальшеСистемный подход является направлением философии и методологии научного познания, в источнике которого заложено исследование объектов как систем.Особенностью системного подхода является то, что он ориентируется на установление целостности объекта и механизмов, обеспечивающих ее, на обнаружение мног….
Читать дальшеПредложение актуально на 14.02.2026
