Задание
30-35 страниц. По РЫБИНСПЕКЦИИ. 1я часть теоретическая. 2я часть практическая
Спасибо огромное, работу зачли с оценкой отлично!
Менеджер отличное решение для взаимодействия между заказчиком и выполнителем. Работа выполнена потрясающе. Огромное спасибо!
Читал отзывы на других сайтах о заочнике, сначала немного был не уверен, что заказал здесь. Но в итоге, все хорошо и не так, как читал в отзывах. Менеджер вежливый и всегда на связи, отвечает на все вопросы, на горячей линии тоже - помогли быстро и качественно, работу задержали на день, но совсем не критично, работа полностью соответствует требованиям. Очень доволен.
Всё было сделано во время и по договорённости. Если нужно было переделать - оперативно переделывалось.
Получила 5ку ! Выполнили быстро, были небольшие недочеты, но быстро исправили. Спасибо большое!
Работу приняли с оценкой "отлично". Никаких доработок не потребовалось! Спасибо огромное!
Приняли сразу и без правок! Все супер, спасибо огромное!
Оценка в вузе 80%
Курсовая работа была оформлена в идеальном виде, за исключением некоторых неточностей и ошибок, в целом я доволен, команда Zaochnik вы лучшие
Огромное спасибо! Преподаватель был в шоке от идеально выполненной работы!!!))))
Данная курсовая работа по управлению персоналом посвящена изучению важного аспекта современного бизнеса - безопасности персонала. Тема является актуальной и требует особого внимания со стороны руководителей и специалистов по управлению персоналом.
В ходе выполнения данной работы мы рассмотрим различные аспекты обеспечения безопасности сотрудников в организации, включая проведение анализа рисков, разработку и внедрение мер по предотвращению чрезвычайных ситуаций, обучение персонала правилам безопасности и создание культуры безопасности в коллективе.
Цель работы - выявить ключевые аспекты обеспечения безопасности персонала и предложить реальные решения для улучшения этого процесса в организации. Выполнение данной курсовой работы поможет студенту глубже понять проблемы безопасности на предприятии и научиться принимать обоснованные управленческие решения в этой области.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Одна из ключевых проблем хозяйственной деятельности звучит так: кто получает либо может получить главную выгоду от ведения того или иного вида бизнеса? Кто осуществляет контроль бизнеса? Сам термин "контроль" в данном случае предполагает не только добычу информационных ресурсов о чем-либо, но и ока….
Читать дальшеВ качестве одной из основных функций организации выступает создание необходимых условий для реализации установленных целей. Так, в качестве основных задач организации можно выделить следующие: Для того, чтобы функции организации могли в полной мере выполняться, следует учитывать требования, предъяв….
Читать дальшеПредприятие в качестве приобретателя ресурса нуждается в первую очередь в натурально-вещественном, реальном компоненте этого ресурса, т.е. нужен человеческий ресурс, который сможет выполнять различные функции по профессиям, специальностям и соответствующей квалификацией.Персонал компании – это сово….
Читать дальшеГлавная цель в изучении эволюционной экономики заключается в том, чтобы привить навыки оценки состояния и уровня экономических исследований по различным направлениям современной эволюционной экономической теории на основе изучения научной, научно-методической и учебной литературы. Важно составить о….
Читать дальше
