Задание
30-35 страниц. По РЫБИНСПЕКЦИИ. 1я часть теоретическая. 2я часть практическая
Работа идеальная. Придраться было не к чему, отчет по курсовой такой: оригинальность 97%, ии 13%, совпадение 1.8%. В общем все супер, спасибо!)
Оценка отлично, работу выполнили оперативно. Менеджер умница, всегда была на связи.
Курсовая супер, связь с менеджером быстрая, материал подготовили в срок не смотря на короткий промежуток времени 2-3 суток, скоро буду защищать
Хорошая работа! Заказывала корректировку, сделали быстро.
Сегодня состоялась защита курсовой работы и я получила 5!!! Очень рада! Спасибо вам большое за помощь!!!
Все просто превосходно, правда не указан 1-2 источника, но это совсем не беда, в целом все отлично. При заказе на оригинальность 30 % антиплагиат выдает 90%. Однозначно обращусь снова
спасибо большое, очень хорошая работа, преподаватель поставил 4, к сожалению, почему снизил оценку не прокомментировал, но я довольна)
Получила оценку "хорошо" , работа почти без нареканий , большое спасибо !
Курсовая работа была оформлена в идеальном виде, за исключением некоторых неточностей и ошибок, в целом я доволен, команда Zaochnik вы лучшие
Огромное спасибо! Преподаватель был в шоке от идеально выполненной работы!!!))))
Данная курсовая работа по управлению персоналом посвящена изучению важного аспекта современного бизнеса - безопасности персонала. Тема является актуальной и требует особого внимания со стороны руководителей и специалистов по управлению персоналом.
В ходе выполнения данной работы мы рассмотрим различные аспекты обеспечения безопасности сотрудников в организации, включая проведение анализа рисков, разработку и внедрение мер по предотвращению чрезвычайных ситуаций, обучение персонала правилам безопасности и создание культуры безопасности в коллективе.
Цель работы - выявить ключевые аспекты обеспечения безопасности персонала и предложить реальные решения для улучшения этого процесса в организации. Выполнение данной курсовой работы поможет студенту глубже понять проблемы безопасности на предприятии и научиться принимать обоснованные управленческие решения в этой области.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией
Стоимость: 4800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация как функция управления персоналом
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Социальнопсихологические проблемы текучести кадров в организации
Стоимость: 1000 руб.
Одна из ключевых проблем хозяйственной деятельности звучит так: кто получает либо может получить главную выгоду от ведения того или иного вида бизнеса? Кто осуществляет контроль бизнеса? Сам термин "контроль" в данном случае предполагает не только добычу информационных ресурсов о чем-либо, но и ока….
Читать дальшеВ качестве одной из основных функций организации выступает создание необходимых условий для реализации установленных целей. Так, в качестве основных задач организации можно выделить следующие: Для того, чтобы функции организации могли в полной мере выполняться, следует учитывать требования, предъяв….
Читать дальшеПредприятие в качестве приобретателя ресурса нуждается в первую очередь в натурально-вещественном, реальном компоненте этого ресурса, т.е. нужен человеческий ресурс, который сможет выполнять различные функции по профессиям, специальностям и соответствующей квалификацией.Персонал компании – это сово….
Читать дальшеГлавная цель в изучении эволюционной экономики заключается в том, чтобы привить навыки оценки состояния и уровня экономических исследований по различным направлениям современной эволюционной экономической теории на основе изучения научной, научно-методической и учебной литературы. Важно составить о….
Читать дальшеПредложение актуально на 14.02.2026
