Задание
глоссарий
Все хорошо, большое спасибо! Вежливость и скорость связи очень хорошая
Автор грамотно написала дипломную работу, за что большое спасибо! Менеджер оперативно реагировала.
75 процентов уникальности!!! Вы супер!
Замечательно написано, очень вежливый менеджер и хороший автор! Сделано раньше срока, уровень обратной связи на высшем уровне!! В общем,я довольна)
Благодарю за прекрасную работу! Ребята всегда на связи, быстрые решения и индивидуальный подход, чувствуется забота о клиенте.
Защита диплома прошла успешно! Уровень высокий - 98%. Огромное спасибо исполнителю за качество работы, оперативность устранения всех замечаний, устойчивое взаимодействие! Большое спасибо менеджеру Диане Ковгановой, которая постоянно была на связи, даже во внеурочное время, чёткое сопровождение любого заказа!
Большое спасибо менеджеру за проделанную работу, за то, что всегда был на связи. Спасибо автору за проделанную работу. Защита прошла на отлично
Спасибо! работа выполнена своевременно, с учетом всех требований.
Работа выполнена. Диплом защищён!
Огромная благодарность автору
В настоящее время проблема безработицы и занятости является одной из наиболее актуальных вопросов экономики. Студентам, изучающим экономику предприятия, необходимо глубоко исследовать данную тему, чтобы лучше понять механизмы функционирования рынка труда.
В рамках данного исследования будут рассмотрены основные причины безработицы в России, а также методы регулирования уровня занятости населения. Студенты обязаны провести анализ текущей ситуации на рынке труда и предложить наиболее эффективные меры по снижению уровня безработицы.
В результате выполнения данной работы студенты смогут предложить конкретные меры по улучшению ситуации на рынке труда в России, что является важным вкладом в развитие экономики страны.
Тип: Дипломная
Предмет: Экономика предприятия
Инвестиционный проект дилерской фирмы стройматериалов
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Экономика предприятия
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Экономика предприятия
Совершенствование мотивации персонала на примере компании ооостс конструктор
Стоимость: 8800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Экономика предприятия
Совершенствование организации и оплаты труда на предприятии на примере ооо
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Экономика предприятия
Анализ финансового состояния предриятия
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Экономика предприятия
Разработка программ повышения производительности труда персонала организации на примере ооок системс
Стоимость: 8800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Экономика предприятия
Совершенствование организации и оплаты труда на предприятии
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Экономика предприятия
Ликвидность коммерческой организации экономическое содержание и управление на конкретном примере
Стоимость: 8800 руб.
Активы организации формируются посредством применения средств, образующихся из различных источников. Источники могут быть как собственными, так и привлеченные. Источники формирования имущества делятся на: – это уставный капитал, выкупленные доли, капитал резерва, добавочный капитал, прибыль, оценоч….
Читать дальшеВажнейшим элементом метода бухучета является стоимостная оценка, потребность в которой характеризуется группировкой объектов бухгалтерского наблюдения в виде баланса. Она осуществляется для того, чтобы выявить финансовое положение компании на соответствующую дату. Учет имущества компании происходит….
Читать дальшеВедение предпринимательской деятельности предполагает обязательное взаимодействие с банками. Для этого организации открывают различные счета, включая специальные.Специальным счетом называется счет, характеризующийся целевым назначением.Открытие и учет денежных средств на специальных счетах невозмож….
Читать дальшеПосле исследования темы, которая подана в 20 главе, студент должен: понимать сущность учетной политики компании и каков принцип ее формирования, суть и раскрытие учетной политики и также порядок, по которому в нее вносятся изменения; уметь корректно использовать знания, которые были получены в ходе….
Читать дальше
