Задание
необходимо уникальное эссе по книге.
За исключением некоторых повторений - все отлично. Благодарю за оперативность и работу автора! Успехов и мира всем!
за данную работу получила оценку 5. благодарю за качественную и в срок сделанную работу
Работа сделана быстро и качественно! Перед выполнением все детали обговорили по телефону, что очень удобно. Спасибо!
Работа выполнена качественно и добросовестно. Буду рекомендовать вас своим знакомым.
Спасибо большое за работу, все качественно и в срок!
Быстро, качественно, учитывая все замечания!
Вы просто супер, спасибо Вам большое
Финальный вариант работы очень хороший, спасибо! Отдельно хочется отметить работу персонального менеджера - Павленок Натальи, которая всегда очень внимательна и быстро отвечает.
Спасибо за работу Авчинник Наталье!
Отлично, подруга получила 9/10
Данное эссе представляет собой анализ книги Чарльза Хэнди "Время безрассудства", где рассматривается важность моментов риска и неопределенности для успешного предпринимательства. Автор поднимает важные вопросы о том, какие решения помогают развиваться бизнесу, и как риск может стать двигателем успеха.
Изучение данного произведения позволяет понять, какие качества необходимы для принятия смелых решений, и какие последствия могут возникнуть при непредсказуемых обстоятельствах. Эссе Чарльза Хэнди является ценным материалом для студентов, изучающих предпринимательство и стремящихся к успешной карьере в этой сфере.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
