Задание
ап.ру 27% сейчас , отчет есть ( красным - плагиат)
С моим заказом по рерайту технического текста автор справился на отлично. Самостоятельно заниматься этим было некогда и я заказал здесь. Срок был ограниченным, но все сделали как и было обещано вовремя. Недорогая услуга, но при этом качественное выполнение. Уникальность 100% почти на всех ресурсах на которых я проверял. Однозначно рекомендую и сам сайт и исполнителя.
Заказ был сделан быстрее, чем я ожидала. Качество соответствует запрошенному! Спасибо!
Заказ выполнен в срок, качественно, все вопросы решались быстро и без проблем.
Спасибо менеджеру за своевременную работу. А также Автору. Заказал был сделан на отлично. Жалоб нету.
Очень довольна результатом. Автора нашли быстро. Работу выполнили раньше, чем договаривались.Огромное спасибо!!!
Спасибо большое за работу! Защитилась на 4, только потому что была на доп. сессии. Так бы 5 поставили) выполнили быстро и качественно
Быстрое реагирование! Профессиональная работа менеджера и автора в команде!Сделали даже лучше,чем предполагалось!
Спасибо за помощь, выполнено было в сроки! Диплом защитили
Здравствуйте. Спасибо за проделанную работу. Долго не писала отзыв, ждала защиту.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Менеджмент
Управление эффективностью производственного предприятия неотех повышение уникальности работы до
Стоимость: 6000 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Менеджмент
Повышение уникальности в выпускной работе
Стоимость: 5200 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Менеджмент
Повышение эффективности труда в организации на примере гбу жилищник района вешняки
Стоимость: 4200 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Менеджмент
Повышение квалификации кадрового резерва как фактор стратегического развития
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Менеджмент
Теоретическая часть о проектах социальной инфраструктуры
Стоимость: 2200 руб.
После прочтения данной статьи формируются следующие компетенции: Эффективностью коммуникации принято называть отношение ожидаемого исхода к тому, который был получен де-факто. Результат, или цель, или задача, – как ни назвать, – должны первоначально обладать критерием их достижимости, то есть объек….
Читать дальшеВ теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реал….
Читать дальшеПонятие репутационного риска возникло в своём новом проявлении после скандальных происшествий с бухгалтерскими документами, по итогам которых огромное количество держателей акций, облигаций и наемных сотрудников некоторых больших компаний были обманутыми во время бума на рынке акций в конце 90-х го….
Читать дальшеСуществует принципы управления персоналом и принципы формирования системы управления персоналом.Принципами управления персоналом называют правила, положения и нормы, которых должны придерживаться руководящий состав и специалисты в ходе управления персоналом. Данные принципы отображают требования об….
Читать дальше
