Курсовая работа по менеджменту организации: «Человеческий фактор и межличностные коммуникации в процессе управления теория и практика» заказ № 1047177

Курсовая работа по менеджменту организации:

«Человеческий фактор и межличностные коммуникации в процессе управления теория и практика»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Хочу заказать у вас курсовую работу по предмету менеджменту организации. Сроки горят!

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту организации: «Человеческий фактор и межличностные коммуникации в процессе управления теория и практика»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент организации
  • Заявка номер 1 047 177
  • Стоимость 900,0 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 26.03.2016
Выполнено: 29.03.2016

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент организации, на тему «Человеческий фактор и межличностные коммуникации в процессе управления теория и практика»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту организации

Менеджмент организации
Вид работы:  Курсовая

Все прошло отлично. Работа написана в срок, замечания преподавателя были исправлены. За курсовую работу получила положительную оценку

Аватар
Visual C++
Вид работы:  Курсовая

Работа сделана на отлично. Но немного оказалась для нас дороговато. Но это того стоило.

Аватар
Управление проектами
Вид работы:  Курсовая

Все отлично!

Аватар
Специальная педагогика (дефектология)
Вид работы:  Курсовая

Исправления были, но все вовремя автор переделывал. Замечания учитывались

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Курсовая

Работа выполнена качественно! Соответствует требованиям.

Аватар
Фармацевтическая химия
Вид работы:  Курсовая

Спасибо! Работа выполнена быстро, в срок уложились. Немного переделала и всё ОК.

Аватар
Телекоммуникации
Вид работы:  Курсовая

Получил 5 за работу! Спасибо большое!

Аватар
Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Курсовая

Все отлично.. Все недочеты подправили. Преподавателю понравилась. Получила 5

Аватар
Право
Вид работы:  Курсовая

Спасибо огромное за курсовую работу. Все выполнено во время, без единой ошибки. Защита прошла на 5. Буду обращаться к вам ещё.

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Огромное спасибо за работу! Все чётко, быстро и качественно! Особенно приятно, что менеджеры работают очень круто, перезваниваю, предлагаю помощь и много другое. Петрулевич Анастасия шикарный менеджер, который помог мне легко разобраться и быть уверенным, что все отлично)

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по менеджменту организации, который вы можете получить

«Человеческий фактор и межличностные коммуникации в процессе управления теория и практика»

Курсовая работа "Человеческий фактор и межличностные коммуникации в процессе управления: теория и практика"

Анализ человеческого фактора и межличностных коммуникаций в управлении

Курсовая работа "Человеческий фактор и межличностные коммуникации в процессе управления: теория и практика" представляет собой исследование важных аспектов взаимоотношений между людьми в организации и их влиянии на эффективность управления.

  1. Тип работы: Курсовая работа.
  2. Предмет: Менеджмент организации.
  3. Тема: Человеческий фактор и межличностные коммуникации в процессе управления.

Анализ человеческого фактора в управлении представляет собой критическое исследование взаимодействия руководителей и подчиненных, а также влияния психологических и социальных аспектов на принятие управленческих решений.

Изучение межличностных коммуникаций в управлении позволяет понять, как эффективное общение способствует достижению поставленных целей и задач.

  • Ключевые аспекты исследования:
  • - Теоретические основы человеческого фактора и межличностных коммуникаций;
  • - Практические аспекты применения теории в управленческой деятельности;
  • - Анализ успешных кейсов и примеров из практики управления;
  • - Рекомендации по улучшению взаимоотношений в коллективе и повышению эффективности управления.

Данная курсовая работа позволит более глубоко понять важность человеческого фактора и межличностных коммуникаций в управлении и разработать стратегии для их оптимизации в организации.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту организации

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Проектирование системы управления адаптации персонала

Стоимость: 800 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Методы управления аптечной организацией

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Выбор стиля руководства в организации заказ

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Организация строительного производства заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Общие особенности кадровой стратегии организаций бюджетной сферы

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Оценка и выбор методов привлечения и развития молодых специалистов в организации

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Контроль в управлении проектами

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Оптимизация и анализ бизнес процессов продажи пакетов услуг корпоративным клиентам

Стоимость: 900 руб.

Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Тесты с ответами по предмету управление качеством»
Вопрос:
Какое понятие отражено определением: «Предельно общее фундаментальное понятие, отражающее наиболее существенные, закономерные связи и отношения реальной действительности и познания»?
Варианты ответа:
  1. свойство;
  2. категория;
  3. мера.
Вопрос:
Какой закон диалектики определен следующим образом: «Изменение качества объекта происходит тогда, когда накопление количественных изменений достигает определенного предела»?
Варианты ответа:
  1. закон отрицания;
  2. закон перехода количественных изменений в качественные;
  3. закон взаимной связи и взаимообусловленности.
Перейти к тесту
Тест по теме «Тест c ответами по предмету лидерство»
Вопрос:
Критерием эффективности менеджмента в организации НЕ является
Варианты ответа:
  1. Соотношение прибыли и затрат на управление
  2. Технико-экономические показатели
  3. Степень удовлетворённости сотрудников в результатах своей деятельности
  4. Уровень заработной платы руководителя организации
Вопрос:
Лидерство в теории менеджмента можно определить как…
Варианты ответа:
  1. победу в конфликте
  2. условия функционирования организации
  3. размер заработной платы руководителя
  4. способность оказывать влияние на личность и группы людей
Перейти к тесту