Задание
Примечание: Никаких математических и финансовых расчетов 18:00 29.11 по МСК времени крайний срок. Направление: Менеджмент, управление персоналом Нет информации о системе проверки, не знаю. МГУ им. Ломоносова. Методички как таковой нет. В целом по оформлению у меня всё правильно выполнено. Беда только с уникальностью. Мне нужна помощь в повышении оригинальности дипломной работы. Сейчас только 22%, а надо 80%. 60 стр - это общий объём.
Работа выполнена очень оперативно и качественно, оригинальность поднята с 4 до 38% по антиплагиат.ВУЗ!
Проверка пройдена, даже с чуть большим процентом, чем надо
Сдала на 4. Всё супер
Большое спасибо за проделанную работу. Статью приняли к публикации на международный конкурс.
Писала работу сама, на уникальность не прошла. Направила заочнику работу с заданием на повышение уникальности. Работу выполнили качественно. Защита прошла на отлично. Спасибо команде заочник, вы супер!
добрый день, дорогие помощники. работа оценена на Хорошо. Это очень хороший результат.
Работа выполнена, с нарушением сроков, но качественно .
Огромное спасибо автору!
Очень быстро и классно сработали, подняли уникальность неплохо. Еще раз убедилась в том что заочник классный сайт в помощь. Спасибо большое
В современном мире управление персоналом становится все более важным аспектом успешной деятельности предприятий. Роль человеческого капитала как ключевого фактора успешного развития организации не может быть недооценена. В рамках данной работы мы рассмотрим влияние человеческого капитала на эффективность деятельности предприятия и выявим основные стратегии управления персоналом, способствующие достижению поставленных целей.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Управление персоналом
Влияние стиля управленческой деятельности на внутрикорпоративную культуру
Стоимость: 3800 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 5400 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Управление персоналом
Управление персоналом на малом предприятие ресторане
Стоимость: 2600 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 3900 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Управление персоналом
Технология подбора и расстановки обслуживающего персонала в отеле ооо марриотт новый арбат москва
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Управление персоналом
Компенсационная политика ооо пфвис отчет по практике
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование системы мотивации труда персоналом организации
Стоимость: 6100 руб.
Результаты интеллектуальной деятельности (информация, информационные услуги) сегодня продаются так же, как и материальные товары. В связи с этим появилось новое направление маркетинга – маркетинг информационных товаров/услуг (информационный маркетинг). Однако данное понятие также может быт связано ….
Читать дальшеСуть производственной программы заключается в том, чтобы отражать ключевые направления и задачи развития предприятия на конкретный плановый период, производственно-хозяйственные связи с иными предприятиями, профиль и степень специализации и комбинирования производства.Производственная программа – э….
Читать дальшеДля проведения процедуры аудита требуется разработка специальных инструментальных средств: тестов, таблиц, анкет, опросных листов, которые должны обеспечивать работу аудиторов и также тех, кто им помогает.Ведение документации дает возможность анализа всех действий аудиторов и организацию внутрифирм….
Читать дальшеРеалии современного бизнеса, заставляющие компании вести конкурентную борьбу за выживание и занятие лидирующих позиций в нем, вынуждают перенимать опыт лидеров среди конкурирующих фирм. Для того чтобы компания могла с наименьшими потерями выйти из ситуации кризиса, ей приходится исследовать достиже….
Читать дальше
