Задание
Примечание: Никаких математических и финансовых расчетов 18:00 29.11 по МСК времени крайний срок. Направление: Менеджмент, управление персоналом Нет информации о системе проверки, не знаю. МГУ им. Ломоносова. Методички как таковой нет. В целом по оформлению у меня всё правильно выполнено. Беда только с уникальностью. Мне нужна помощь в повышении оригинальности дипломной работы. Сейчас только 22%, а надо 80%. 60 стр - это общий объём.
Получил проект по заполнению интернет магазина статьями технической направленности, всего порядка 3000. Сам естественно не мог справиться, выбрал данный ресурс и обратился за помощью. Качество получаемых работ высокое (уникальность в пределах 93-95%, соответствие требованиями оформления, наличие смысла и структуры). Стоимость приемлемая, я даже думал больше потребуют с учетом специфических тем.
Писала статью по теме "Зеленые технологии". Не проходила по плагиату, здесь автор сумел переработать текст, сохранил все важные детали и структуру. Мне очень понравилось.
Всегда только положительные впечатления от полученных заказов. Рекомендую от души, проверено временем, даже мой старший брат сюда обращался. Мне передал эстафету)))
Мой заказ выполнен качественно и оперативно, работа проверку прошла. Стоимость не очень радует, дорого, на мой взгляд.
Оригинальность по антиплагиат.вуз 69.4%
Спасибо, вопрос решен оперативно, все четко было и никакой лишней воды
Уникальность повысили хорошо. Работу сделали быстро. Работой довольна. Менеджер попался хороший. Автор тоже.
Большое спасибо за проделанную работу. Статью приняли к публикации на международный конкурс.
Писала работу сама, на уникальность не прошла. Направила заочнику работу с заданием на повышение уникальности. Работу выполнили качественно. Защита прошла на отлично. Спасибо команде заочник, вы супер!
добрый день, дорогие помощники. работа оценена на Хорошо. Это очень хороший результат.
В современном мире управление персоналом становится все более важным аспектом успешной деятельности предприятий. Роль человеческого капитала как ключевого фактора успешного развития организации не может быть недооценена. В рамках данной работы мы рассмотрим влияние человеческого капитала на эффективность деятельности предприятия и выявим основные стратегии управления персоналом, способствующие достижению поставленных целей.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 5400 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Управление персоналом
Актуальные проблемы управления трудовыми ресурсами торговой организации
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 2800 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1800 руб.
Результаты интеллектуальной деятельности (информация, информационные услуги) сегодня продаются так же, как и материальные товары. В связи с этим появилось новое направление маркетинга – маркетинг информационных товаров/услуг (информационный маркетинг). Однако данное понятие также может быт связано ….
Читать дальшеСуть производственной программы заключается в том, чтобы отражать ключевые направления и задачи развития предприятия на конкретный плановый период, производственно-хозяйственные связи с иными предприятиями, профиль и степень специализации и комбинирования производства.Производственная программа – э….
Читать дальшеДля проведения процедуры аудита требуется разработка специальных инструментальных средств: тестов, таблиц, анкет, опросных листов, которые должны обеспечивать работу аудиторов и также тех, кто им помогает.Ведение документации дает возможность анализа всех действий аудиторов и организацию внутрифирм….
Читать дальшеРеалии современного бизнеса, заставляющие компании вести конкурентную борьбу за выживание и занятие лидирующих позиций в нем, вынуждают перенимать опыт лидеров среди конкурирующих фирм. Для того чтобы компания могла с наименьшими потерями выйти из ситуации кризиса, ей приходится исследовать достиже….
Читать дальшеПредложение актуально на 15.02.2026
