Задание
Обязательно использование книги Мескона. Тема 'Человеческий потенциал организации как фактор эффективности менеджмента. ' И только теоритическая часть, практику писать не нужно.
Решил заказать курсовую работу на zaochnik. Посоветовал друг, в прошлом году он заказывал на этом сайте работу, его все устроило. Сделали в срок, хотя время уже поджимало и последнюю правку делали буквально за 5 дней до защиты. Обошлась мне курсовая не очень дорого, у меня как у настоящего студента всегда мало средств. Устроило соотношение цены и качества услуги. Получил 4ку, спасибо ребятам.
Заказ выполнили вовремя, очень качественно, отправляла на доработку, на следующий день все корректировки внесли. За курсовую поставили "5"! Спасибо вам)))
Хочу выразить огромную благодарность автору за проделанную работу!Я получила хорошо написанную работу! Автор учел все требования, написал замечательную работу! Работа была готова даже раньше срока, и абсолютно не нуждалась в доработке! Единственный минус, работа не прошла необходимый антиплагиат, пришлось самой поднимать оригинальность. Но всё же я хочу сказать большое спасибо автору работы! Если есть такая возможность, то и в дальнейшем хотела бы работать с данным автором!
Всё сделали отлично, несколько раз преподаватель вносил свои корректировки по курсовой ,без вопросов всё переделывали и на высшем уровне. Работой полностью доволен и выражаю огромную благодарность за помощь.
Поставили 4. Не до конца была раскрыта тема.
Все очень замечательно! =)
Все хорошо, но в итоге у нас эту работу не спросили(
работу приняли, но было очень много мелких недочетов
Супер
Все понравилось, все правильно и в срок!
Данная курсовая работа посвящена изучению человеческого потенциала организации как ключевого фактора успеха. Акцент делается на роли человеческих ресурсов в управлении организацией и достижении ее стратегических целей.
В работе рассматриваются основные аспекты управления человеческим потенциалом, включая процессы подбора, мотивации, обучения и развития персонала. Также анализируется влияние человеческих ресурсов на организационную культуру и эффективность бизнес-процессов.
Методы исследования, применяемые в работе, включают в себя анализ существующих теорий управления человеческими ресурсами, проведение опросов и интервью с сотрудниками организации, а также сравнительный анализ показателей деятельности.
В результате выполнения данной курсовой работы студент сможет глубже понять роль человеческого потенциала в успешной деятельности организации и разработать практические рекомендации по его эффективному управлению.
Тип: Курсовая
Предмет: основы менеджмента
Технология управления роста в компании
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: основы менеджмента
Корпоративная культура виртуальных организаций
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: основы менеджмента
Корпоративная культура виртуальных организаций
Стоимость: 1600 руб.
