Задание
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Работа принята руководителем без замечаний, спасибо за помощь.
Работа была сделана быстро, что не может не радовать! Сразу видно, что делал знающий человек.
отличный результат на антиплагиат! 91% по самому придирчивому антиплагиату. Большое спасибо!!!
Замечательная работа, все по критериям и быстро.
Работу приняли, оценили на отлично
Все супер, сдала на пять, правда пришлось немного самой дорабатывать и переделывать
Поставил бы 5, если бы было без доработки.
Хочу вернуть предоплату. Через сколько поступит ?
Преподаватель оценил на 4.
Курсовая прошла на хорошо, спасибо вам))))
Курсовая работа по менеджменту является важным этапом обучения студентов. Одной из ключевых тем в данной работе является анализ деловой коммуникации и формирование имиджа фирмы, на примере ОАО "НК "Роснефть".
Для понимания сущности деловой коммуникации и ее влияния на имидж компании, необходимо рассмотреть основные понятия и принципы данной области.
В данной части работы студентам предстоит провести анализ имиджа крупнейшей нефтяной компании России, выявить его основные черты и факторы, влияющие на формирование положительного или отрицательного восприятия компании.
Студентам необходимо будет проанализировать существующие каналы коммуникации компании с внутренними и внешними стейкхолдерами, выявить их эффективность и предложить возможные улучшения.
По результатам анализа студенты должны предложить конкретные рекомендации по улучшению деловой коммуникации и формированию имиджа фирмы ОАО "НК "Роснефть".
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
