Задание
предмет-искусство человеческого взаимо
Перед летней сессией задали реферат по теме диплома. Но его написание было для меня сущим адом. Тема была выбрана мною, и достаточно сложная, инженерная направленность. Нужна была помощь, так как время становилось всё меньше, а написание двигалось медленно. На сайт наткнулся случайно и оформил заказ, описав все проблемы. Мне ответили, я выбрал и вот спустя некоторое время мы завершили работу над работой.
Спасибо!! Все хорошо✌вежливый персонал. Быстро решаете вопрос.
Впервые заказывала материал для реферата на 5 страниц по русскому языку. После подачи заявления сразу же все обсудили, уточнили с менеджером дополнительные детали. Договорились о сроке сдачи. Реферат на приятное удивление был написан раньше срока! Несмотря на высокий спрос! В общем все понравилось, огромное спасибо менеджеру за своевременные ответы и вообще за существование такого чудесного сайта! Буду советовать друзьям!
Хорошее раскрытие темы, работа была хорошо оформлена. Грамотно построены предложения, хорошая пунктуация.
Вполне хорошо. Но лучше отправляйте в двух форматах Word и PDF(который можно редактировать), так как есть артефакты из-за несовместимости версий, а так все хорошо.
Работа выполнена отлично! Большое спасибо!
Все отлично! Автору спасибо
Нарушен срок сдачи :( но работа хорошая
Всё отлично, работа оценена на максимум
Высший балл за реферат
Деловые конфликты – это неотъемлемая часть жизни любой организации. В современном бизнесе важно понимать, какие условия способствуют их возникновению, а также каким образом можно эффективно управлять конфликтами для достижения конструктивных результатов.
Данный реферат по психологии предлагает рассмотреть важные аспекты деловых конфликтов, их возникновение и разрешение. Исследование предоставляет возможность глубже понять природу конфликтов в бизнесе и разработать стратегии, которые позволят минимизировать их негативные последствия.
В ходе изучения работы можно ознакомиться с различными точками зрения на возникновение деловых конфликтов, представленными в научных исследованиях и практическом опыте специалистов в данной области.
Целью данного реферата является предоставление студентам информации, необходимой для осмысленного анализа процессов, происходящих в организациях, и применения полученных знаний в практической деятельности.
Для более детального исследования темы "Деловые конфликты: условия их возникновения" предлагается ознакомиться с основными пунктами, представленными ниже:
Работа представляет собой ценный материал для тех, кто интересуется психологией организации и стремится к пониманию и улучшению взаимоотношений в рабочей среде.
Тип: Реферат
Предмет: Психология
Общественные и межличностные отношения невербальное общение и его виды диалог как форма общения
Стоимость: 700 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Психология
Формирование связной речи у детей старшего дошкольного возраста
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Психология
Роль семьи в воспитании анамального ребенка слух зрение двигательного аппарата речь
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Психология
Тема виды классификаций основных направлений психологической помощи
Стоимость: 800 руб.
Ориентационный тест школьной зрелости керна-йирасека имеет несколько существенных для первоначального обследования ребенка достоинств:Ориентировочный тест Я. Йерасека может являться модификацией теста А. Керна. Тестовое задание включает несколько этапов:В модификации теста Йерасек вводит дополнител….
Читать дальшеСтруктура современной социально – психологической науки включает в себя следующие разделы:Социальная психология личности занимается проблемами личностной природы, включенности человека в различные социальные группы и общественного взаимодействия. В центре внимания проблема социализации личности, ее….
Читать дальшеАдвокатура является атрибутом правового государства, в котором человек может получить квалифицированную юридическую помощь. В последнее время в России активно формируется адвокатское право, где центром является институт адвокатуры, реализующий гарантии, обозначенные в основном законе страны, права ….
Читать дальшеДля того чтобы понять, как осуществляется управление организационными конфликтами, необходимо рассмотреть некоторые вопросы психологии взаимоотношений в сложных ситуациях межличностных конфликтов. Большинство менеджеров стараются обходить либо даже полностью игнорировать подобные ситуации, что може….
Читать дальше
