Задание
Помогите сделать другой за 5 дней. Очень срочно, сессия уже началась!
Заказала работу, сделали всё качественно и быстро. Большое спасибо
Дополнение к курсовой работе засчитали. Кратко и по теме. Спасибо!
Работа превосходна! Спасибо огромное!!! Жаль, не всегда попадаются такие ответственные и грамотные авторы(
Спасибо менеджерам за оперативность и автору за выполненную работу!
Огромное спасибо автору, работа выполнена на отлично, извините, что поздно отзыв пишу.
Очень быстро и качественно выполнили заказ преподаватель доволен и цена приятно удивляет, советую))
Приветствую всех! Большое спасибо за выполненную работу! Очень понравилось наличие обратной связи и старание и понимание со стороны менеджера Архиповой Натальи. Успехов вам всем и удачи!!! Спасибо!!!
Спасибо! Очень быстро и качетвенно!
Быстро, оперативно, качественно! Спасибо что помогли. Обращаться будем ещё)
Очень благодарна,за внимание ,спасибо,что есть внимание,что Вы редактируете работу,что понимаете каждого человека и вспыльчивость и доброту, Большая заслуга ,что всегда поддерживали, отвечали,понимали, Вы вошли в доверия и я теперь Ваш клиент. Спасибо Вам. Всем кто работал над работой,и дальнейшем ее редактированием.
В рамках данной работы была проведена диагностика реальной структуры ценностных ориентаций личности по методике С.С. Бубновой. Цель исследования заключалась в выявлении основных ценностей, которые определяют поведенческие и когнитивные аспекты личности.
Данная работа позволяет получить глубокий анализ ценностных ориентаций личности по методике С.С. Бубновой, что может быть полезным для дальнейших исследований в области психологии и социологии.
Тип: Другое
Предмет: Психология
Практикум по семейному и супружескому консультированию заказ
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Другое
Предмет: Психология
Тренинг направленный на развитие ценностных и смысложизненных ориентаций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Другое
Предмет: Психология
Два кейса по методикам диагностики психологического здоровья семьи учащегося
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Другое
Предмет: Психология
Стоимость: 2300 руб.
называют часть учебного материала, имеющего логическое завершение. Она в обязательном порядке сопровождается контролем полученных знаний и умений.Модули формируются на основе рабочей дисциплинарной программы. Они часто совпадают с темами этой дисциплины или же с блоками взаимосвязанных тем. Но в о….
Читать дальшеМышление и творчество напрямую связаны друг с другом, но при этом данные процессы – мыслительный и творческий – не стоит считать тождественными. Мышление представляет собой один из видов познания, творчество же предоставляется возможным не только в единственной сфере познания, но и, к примеру, в дв….
Читать дальше– это индивидуальные качества психики, которые влияют на общественную деятельность человека, например, на ценности, мировоззрение, увлечения и т.д.Классификация психических свойств:Рассмотрим каждый из них.Нужды необходимы для поддержания жизнедеятельности и развития организма, человеческой личнос….
Читать дальшеПонятие «личность» настолько обширно и многогранно, что это вполне закономерно привело к проблеме его структуризации. Именно поэтому необходимо вспомнить о мнении Г. Олпорта, в своем труде «Личность: проблема науки или искусства» указавшего, что воспринимать личность стоит целостно, без разделения ….
Читать дальшеВ ХХ веке Карл Юнг доработал типологию психических типов. В ней Густав разделил людей на два типа: – человек, который обращен на окружающий мир.Характерные особенности экстраверта: – противоположность экстраверту, человек, сосредоточенный на внутреннем мире.Характерные черты интроверта:Рассмотрим о….
Читать дальшеПоиск конкретных характеристик, которые позволили бы описать особенности организации, ее определенное поведение на рынке производства услуг и товаров, на рынке кадров, ведет к образованию вопроса о типах организационных культур. Введение данной категории позволяет предоставить основания содержатель….
Читать дальшеДля того чтобы понять, как осуществляется управление организационными конфликтами, необходимо рассмотреть некоторые вопросы психологии взаимоотношений в сложных ситуациях межличностных конфликтов. Большинство менеджеров стараются обходить либо даже полностью игнорировать подобные ситуации, что може….
Читать дальше