Задание
Срочно нужно дипломную работу по управлению персоналом. Срок выполнения: 4 дня. Только сразу говорите точную цену!
Менеджер не слишком быстро отвечает, но все супер. Работа выполнена быстро, договорённости были соблюдены, гарантия как и обещали бессрояная, до защиты Помогал писать диплом, защитилась, все супер) Автор отвечал на любые вопросы, во всем помогал, и ценник приемлемый.
Огромная благодарность за работу. Диплом защитила на отлично!
Лучший менеджер. Все уточнения моего преподавателя учитывали и исправляли в срок. Автору отдельное спасибо, грамотно написанная работа.
Благодарю всю вашу команду за прекрасную работу! Заказ был выполнен с срок и качественно, хотя времени на выполнение было очень мало! Сроки горели! Ещё раз огромное вам всем спасибо! Буду рекомендовать вас
В этом году закончивая СГТИ понял, что сам дипломную работу не напишу, пришлось обращаться за помощью (номер заказа 2249188). Работа по теме: Электроснабжение административного здания строительного предприятия. В указанный мной срок автор уложился. При проверке у преподавателя возникли некоторые замечания, и понадобилась доработка, но менеджер Сурганова Татьяна в этом мне быстро помогла. Качеством выполненной работы полностью доволен. Сервис тоже очень понравился, очень выручали, времени совсем не было: приходится еще и работать. Это не первый мой заказ на данном сайте. До этого помогали с тестами, контрольными, курсовыми. Работы пишут хорошие, оперативно и качественно, главное по вашей теме. Благодарю автора работы и менеджера за проделанную работу Сдача дипломной работы прошла на «ОТЛИЧНО»!
Спасибо большое за работу! В целом заказом осталась довольно. Менеджеру тоже огромное спасибо!
Спасибо огромное. Помогли мне очень. Ваша оперативность на высшем уровне.
Диплом защитила на отлично , написал автор сразу хорошо! Переделывать не пришлось . Спасибо!
Большое спасибо, были некоторые разногласия, но всё вы итоге хорошо. Спасибо защитилась на отлично
Работа отличная!! Сделали быстро и качественно! Спасибо огромное!
Дипломная работа на тему "Правовое регулирование рабочего времени" представляет собой исследование и анализ основных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения и управление персоналом. В данной работе освещаются важные аспекты законодательства о труде, касающиеся режима рабочего времени, отдыха и отпусков сотрудников организации.
В работе будут рассмотрены основные принципы и нормы, определяющие порядок установления рабочего времени, расчет рабочего дня, оплата труда за сверхурочную работу, а также вопросы оформления документов, связанных с режимом труда.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и пути совершенствования деятельности службы управления персоналом на предприятии
Стоимость: 4900 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Повышение эффективности деятельности государственных служащих через мотивацию персонала
Стоимость: 5400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Проект мероприятий по совершенствованию развития персонала организации
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Оценка кадрового потенциала предприятия
Стоимость: 5500 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 5700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование нематериальной мотивации персонала в организации на примере ооо вентра
Стоимость: 5500 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Наставничество как эффективный метод адаптации и обучения персонала
Стоимость: 5500 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Аттестация персонала как инструмент карьерного роста
Стоимость: 5400 руб.
– это система планирования, сбора отчетности, трактовка информации для принятия управленческих решений менеджерами и осуществление контроля всех этих процессов.Наиболее важные задачи, которые решает управленческий учет, состоят в следующем: – это постановка целей деятельности в форме количественны….
Читать дальшеОрганизация экономического сотрудничества и развития (далее – ОЭСР) образовалась как преемница Организации европейского экономического сотрудничества (далее – ОЕЭС), которая, в свою очередь, действовала в соответствии с Европейской программой восстановления. Эту программу предложил государственный ….
Читать дальше— это предельное значение искажения финансовой отчетности, начиная с которого специалист с большей долей вероятности не сможет сделать правильные выводы и принимать правильные решения на ее основе.Уровень существенности рассчитывается по базовым показателям бухгалтерской отчетности, которая в обяз….
Читать дальшеУчет обязательств осуществляется с помощью раздела «Обязательства». Он состоит из 8 групп, из которых бюджетные учреждения используют основные три:Формирование записей с отражением в бухучете операций по расчетам зависит от вида обязательств. Так, рассчитывая платежи по принятым обязательствам с по….
Читать дальшеПредложение актуально на 15.02.2026
