Задание
Дисциплина- менеджмент организации - управление персоналом Тема: Системы управления стрессом в организации. Объем работы- 60-65 страниц. Оформление- по методическим указаниям. Работа необходима по частям для согласования с преподаватем.
Лучший менеджер. Все уточнения моего преподавателя учитывали и исправляли в срок. Автору отдельное спасибо, грамотно написанная работа.
Спасибо Вашей команде! Отличная работа!
Спасибо огромное. Помогли мне очень. Ваша оперативность на высшем уровне.
Спасибо, всё написано по правилам, всё соблюдено!!!
Хочу сказать спасибо автору. По срокам было все чудесно, правки делались очень быстро. Защитилась на 5)
Диплом защитил. Большое спасибо за работу!
Спасибо за работу.Немного переделывала под себя, вносила нюансы и добавляла таблицы.
Защитилась на отлично! Спасибо!
Спасибо за работу,защита прошло на отлично.
Защитил диплом на отлично. Спасибо большое.
В современном бизнесе одной из ключевых задач становится управление персоналом, а именно создание систем, способных эффективно управлять стрессом в организации. Для успешного функционирования любого предприятия необходимо обеспечить оптимальные условия труда для сотрудников, так как качество их работы напрямую зависит от уровня стресса, которому они подвергаются в течение рабочего дня.
В ходе выполнения дипломной работы по дисциплине менеджмент организации управление персоналом, тема системы управления стрессом в организации, проводится комплексное исследование, направленное на выявление основных причин стресса среди сотрудников, разработку рекомендаций по снижению уровня стресса и повышению производительности труда.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
Под жизненным циклом клиента принято понимать процесс контакта покупателя и фирмы.Потребительский жизненный цикл включает все стадии сотрудничества потребителя с организацией от знакомства с фирмой и ее товарами до приобретения продукции и окончания взаимодействия. Общий вид жизненного цикла изобра….
Читать дальшеМатериальные блага – это результат функционирования материального производства, таких как отрасли промышленности или сельского хозяйства, могут выступать в качестве различных товаров: продукты питания, одежда, медикаменты, транспорт и т.п.Некоторые учёные, к примеру А. Маршалл, относит к материальн….
Читать дальшеОбучение бухгалтерского персонала не предполагает наличие у учеников специализированных знаний в сфере бухучета или налогообложения, а является в большей степени дополнением к основному виду услуг.В рамках определенного временного промежутка сотрудники аудиторской компании подбирают и подготавливаю….
Читать дальшеУчастниками рынка ценных бумаг являются как физические, так и юридические лица, которые участвуют в обращении (покупке/продажи) ценных бумаг, следят за их оборотом или проводят с ними различные финансовые операции. Это также те лица, которые вступают в экономические отношения определенного характер….
Читать дальше