Задание
Дисциплина- "Налоговое регулирование экономики" Тема: Социальная направленность действующей нологовой конструкции Объём текста- 30 л. Обём не критичен (+/
Сделали все быстро и качественно! Все поправки делали за 1 день, что просто супер! Спасибо большое человеку, который делал мою работу!
Работа выполнена достойно и оценена на "4". спасибо!
Все замечательно!!! Спасибо большое!
Работу приняли после мелких редакций по тексту и оформлению. 5
Как изменить тему работы? Немного не так указал.
Приняли работу, поставили оценку "хорошо".
Всё отлично, оценка 5!
В целом хорошее впечатление
Спасибо!
Я очень доволен, выполнено качественно.
Тип: Курсовая
Предмет: Налоги
Владимир налогообложение субъектов малого предпренимательства
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Налоги
Доходы включаемые в налоговую базу при расчете налога на прибыль с организацийв рф
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Налоги
Порядок уплаты налогов на прибыль иностранными компаниями
Стоимость: 2100 руб.
Реклама — это оповещение разными способами для создания широкой известности объекта с целью привлечения потребителей.Как известно, реклама — это двигатель торговли. В современном мире мы встречаем рекламу повсеместно, в самых различных видах и формах. Одной из многочисленных разновидностей является….
Читать дальшеТаргетинг — это способ выделения из всех пользователей тех, кто соответствует конкретным критериям. Эти пользователи являются целевой аудиторией для распространения рекламного объявления.Таргетинг позволяет значительно удешевить рекламную кампанию (РК), так как плата производится за показы. Сообщен….
Читать дальшеДля покупателя важно знать, когда произойдёт отгрузка товара с целью того, чтобы вовремя позаботится о приёмке груза. В этой связи в контракте и базисных условиях поставки прописано, что продавец обязан уведомить покупателя о готовности товара к отгрузке и о произведённой отгрузке, более того, выше….
Читать дальшеКорпоративная культура — это общие для всех сотрудников компании правила и нормы поведения, сформированные с опорой на ценности.Среди основных элементов корпоративной культуры выделяют:К функциям корпоративной культуры можно отнести мотивационную, управленческую, адаптивную, а также множеству други….
Читать дальше