Задание
учесть все изменения в ТК РФ, обосновать неправомерности действий работодателя при увольнении по п.5 ч.1 ст 81 ТК РФ, подробно обосновать неправомерность действий работодателя по отпуску и лишению премий, и указать список литературы
Здравствуйте! Работа принята преподавателем с комментарием "полностью соответствует заданию". Спасибо!
Добрый день, брал первый раз, посоветовали товарищи, все сделали круто,спасибо
Большое спасибо заочнику. Сессия сдана! буду обращаться еще и посоветую вас своим знакомым!!!
Работа преподавателем оценена на "четыре". Все хорошо сделано в срок. Преподаватель очень тщательно искала недочеты))) Исправляла сама, так как они незначительные. Просто препод оказалась очень строгая. Спасибо Вам!
Быстро выполнили работу, работа выполнена на 100 баллов, спасибо
ОЧЕНЬ ПРИЯТНО С ВАМИ РАБОТАТЬ ,ЖЕЛАЮ ВАМ ТВОРЧЕСКИХ УСПЕХОВ . БЛАГОДАРНЫХ КЛИЕНТОВ
Очень хорошая работа, выполнена качественно! А главное в срок.
Работу приняли спасибо
Все было подробно описано. Так же эта контрольная помогла и на зачете. :)
Все отлично!!
Дисциплина труда - одно из важнейших понятий в сфере трудового права, определяющее порядок и правила поведения работников на производстве. Контрольная работа по данной дисциплине является неотъемлемой частью учебного процесса студентов, изучающих трудовое законодательство.
В рамках данной контрольной работы студенту предстоит рассмотреть основные аспекты дисциплины труда, включая права и обязанности работников, процедуру применения дисциплинарных взысканий, а также механизмы регулирования трудовых отношений.
Каждый аспект работы должен быть подкреплен соответствующими нормативными актами, судебной практикой и актуальными исследованиями в области трудового права. Важно уделить внимание не только теоретическим аспектам дисциплины труда, но и ее практическому применению в современной сфере трудовых отношений.
Итак, контрольная работа по дисциплине труда является важным этапом формирования компетенций студентов в области трудового права. Аккуратный анализ, глубокое понимание темы и аргументированные выводы помогут успешно справиться с данной задачей.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Трудовое право
Кафедра трудового и экологического права
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Трудовое право
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Трудовое право
Вопросы урбанизации населения проблемы сельской местности
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Трудовое право
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Трудовое право
Трудовая книжка содержание порядок ведения значение
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Трудовое право
Трудовое право практических задания
Стоимость: 2300 руб.
Суды рассматривают все гражданские дела, основываясь на равенство сторон в процессе. Защита ответчика и истца предполагает равноправные возможности для защиты их прав в суде. В соответствии с Гражданско-процессуальным законодательством (ст. 251 ГПК) средства защиты ответчика против иска включают во….
Читать дальшеКонкиста – это название исторического периода, охватывающий XVI – середину XVII века. В данном временном периоде реализовывались не только различные захваты земель, но также и активно осваивались внутренние области Америки, а также проходило становление уклада колониальных эксплуатаций. В период 15….
Читать дальшеВ отличие от соглашений о свободной торговле, общий внешний тариф применяется к нечленам торгового соглашения. Когда страны, не входящие в профсоюз, ведут торговлю со странами, входящими в таможенный союз, им необходимо произвести единый платеж (пошлину) за товары, которые перешли границу. Оказавши….
Читать дальшеВ Конституции Российской Федерации определен статус субъектов РФ. Субъекты Российской Федерации равны, но все же имеют некоторую специфику в юридическом положении.Список административных единиц РФ дан в ст. 65 Конституции РФ. Административные единицы, вступающие в состав Российской Федерации, разде….
Читать дальше
