Курсовая работа по менеджменту: «Должностные инструкции как средство управления поведением в организации» заказ №2161059

Курсовая работа по менеджменту:

«Должностные инструкции как средство управления поведением в организации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Должностные инструкции как средство управления поведением в организации. 60-70%, у университета своя система плагиата вроде бы 25-30 страниц информация не старее 5 лет, Times New Roman, размер 14, межстрочный интервал – 1,5

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Должностные инструкции как средство управления поведением в организации»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 2 161 059
  • Стоимость 2800 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 21.11.2021
Выполнено: 02.12.2021

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Должностные инструкции как средство управления поведением в организации»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Финансовый менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Работу приняли на "хорошо", были недочёты, но это не страшно. Большое спасибо за оперативность!

Аватар
Административное право
Вид работы:  Курсовая

Автор отлично раскрыл тему, использовал сноски, работа выполнялась в срок и эффективно, как итог высокий балл и успешная сдача работы, огромное спасибо автору и компании заочник!

Аватар
Экономическая теория
Вид работы:  Курсовая

Всё супер!! Работу приняли!

Аватар
Банковское дело
Вид работы:  Курсовая

Все замечательно!!! Спасибо большое!

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Приняли работу, поставили оценку "хорошо".

Аватар
Ветеринария
Вид работы:  Курсовая

Преподаватель оценил на 5

Аватар
Информационные системы
Вид работы:  Курсовая

Отлично и качественно!

Аватар
Ландшафтный дизайн
Вид работы:  Курсовая

Всё отлично сделали, спасибо большое Заочнику!

Аватар
Лингвистика
Вид работы:  Курсовая

Качественно и в сроки , сдал курсовую на 4

Аватар
Информатика
Вид работы:  Курсовая

Заказывал курсовую работу, ее наконец-то проверил мой универ, получил 70 баллов из 100 за нее, более чем доволен)

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Бизнес-коммуникации

После прочтения данной статьи формируются следующие компетенции: Эффективностью коммуникации принято называть отношение ожидаемого исхода к тому, который был получен де-факто. Результат, или цель, или задача, – как ни назвать, – должны первоначально обладать критерием их достижимости, то есть объек….

Читать дальше
Виды стимулирования труда

Процессы стимулирования труда предполагают выработку механизма, в котором активные трудовые действия, которые приносят конкретные, заранее зафиксированные результаты, выступают в качестве достаточного условия удовлетворения социально обусловленных и важных потребностей работников, совместно с форми….

Читать дальше
Менеджмент

Менеджмент{{ spravochnik_subscribe.html }}.

Читать дальше
Понятие команды

В специализированной литературе приводится большое число определений термина «команда», однако, нами наиболее актуальным и отражающим суть считается такое:Командой следует называть группу в организации, которая достигла высокого уровня развития и степени продуктивности, действует в качестве новой с….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Региональная коммуникационная политика. Тема 4. Интегрированный подход к управлению стратегией маркетинговых коммуникаций в регионе. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Принцип, не относящийся к стратегии ИМК – интеграция …
Варианты ответа:
  1. сегментации
  2. плана-графика
  3. позиционирования
  4. Выбора
Вопрос:
 Интегрированные маркетинговые коммуникации – это …
Варианты ответа:
  1. систематическое и объективное вы¬явление, сбор, анализ, распространение и использование информации для повышения эффек¬тивности идентификации и решения маркетинговых проблем (возможносте
  2. процесс планирования и осуществления концепций ценообразования, продвижения и распределения идей, товаров и услуг для проведения обмена, который удовлетворит цели отдельных людей и предприятий
  3. вид коммуникационно-маркетинговой деятельности, отличающийся особым синергетическим эффектом, возникающим вследствие оптимального сочетания рекламы, директ-маркетинга, стимулирования сбыта, PR и других коммуникационных средств и приемов и интеграции всех отдельных сообщений
Перейти к тесту
Тест по теме «Стратегический менеджмент. Тема 10. Формирование стратегических альтернатив и стратегический выбор. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Функциональный бенчмаркинг – это …
Варианты ответа:
  1. проведение независимого опроса членов группы экспертов
  2. изучение изделий, услуг, процессов работы организаций, не являющихся прямыми конкурентами
  3. изучение изделий, услуг, процессов работы организаций, являющихся прямыми конкурентами данной фирмы
  4. составление сценариев развития
Вопрос:
Группы факторов, от которых зависит успех фирмы в конкурентной борьбе:
Варианты ответа:
  1. динамических способностей
  2. коммуникативной политики фирмы
  3. внутренних компетенций
  4. стратегического потенциала организации
  5. внешних компетенций
  6. стиля управления
Перейти к тесту