Задание
должно быть 2 главы: 1-теория; 2-практика в 1 главе должно быть описано все по теме вопроса 15-20 страниц, во 2й как эта теория работает на примере, 15-20 стр. общее количество страниц: 40-45 источников(литература, интернет):15
Благодарю. Давно с вами работаю , и уже не знаю как сдавать сессии без заочника ). Отличные менеджеры , все четко профессионально , все вопросы решаются .
работа выполнена в срок,спасибо
Благодарю за проделанную работу) Когда завал по учебе - вы лучший выход
Спасибо, все сделано шикарно, даже через чур шикарно, все проработано по моим просьбам, сделано в срок,
Благодарю за проделанную работу. Результат превзошел все ожидания. Защита прошла успешно.
Работа сделана хорошо, качественно. По ходу выполнения несколько раз отправляла на доработку, замечания были исправлены все в полном объеме
Отличная работа, никаких замечаний.
Как сказал преподаватель. Хорошо
Спасибо большое, очень довольна работой
Отлично! работа выполнена быстро и качественно. осталась очень довольна!
Современный бизнес требует от руководителей эффективного управления поведением сотрудников в организации. Одним из инструментов, способствующих достижению этой цели, являются должностные инструкции. В рамках данной работы мы рассмотрим как теоретические аспекты, так и практическое применение должностных инструкций в организации.
Первая глава работы посвящена изучению теоретических аспектов использования должностных инструкций в качестве инструмента управления поведением сотрудников. Здесь мы рассмотрим историю развития данного инструмента, его цели и задачи, а также основные принципы разработки должностных инструкций. Особое внимание будет уделено вопросам, связанным с влиянием должностных инструкций на поведение работников в организации.
Во второй главе работы мы рассмотрим практическое применение теоретических аспектов, связанных с должностными инструкциями. С помощью конкретных примеров из практики мы проанализируем, каким образом должностные инструкции влияют на поведение сотрудников в организации. Рассмотрим примеры успешного и неудачного применения данного инструмента, а также выделим основные моменты, которые необходимо учитывать при разработке должностных инструкций.
Тип: Курсовая
Предмет:
Сервисное обслуживание в торговле и перспективы его развития в современных условиях
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет:
Организационные формы фармацевтических организаций преимущества и недостатки
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет:
Развитие гостиничного бизнеса в рамках развития городской инфраструктуры
Стоимость: 1000 руб.
