Задание
Мат анализ сделан верно, большое спасибо)единственно, я увеличила число участников и выводы у меня поменялись, но это так и нужно, те выводы что поменялись я выделила цветом. Не успела правда все цифры заменить. Я получила некоторые замечания: 1. В содержании главу 2 разбить по пунктам 2. Во введении указать кто занимался разработкой этой темы ранее 3. Цель данной работы выявить сущность специальных требований к вакансии HR-менеджера. Для чего? 4. Нужно написать выводы по 1 и 2 главе 5. Названия глав должны быть по центру 6. Также я нашла много опечаток в работе,часть выделила их желтым. После того как я их исправила антиплагиат стал меньше 70% 7. Вы сделали мне в конце общую инфографику по трем городам, ее оставить только поменять общее количество не 60, а 200, а так же сделать еще 3 отдельно по Москве, Санкт-Петербургу, Волгограду" жду от Вас ответ по доработке.клиент прикрепил файл.
Работа выполнена на отлично. Было немного замечаний, но их Автор оперативно устранил.
Курсовая проверенна институтом, оценка отлично!!!
Отличный автор, хотела бы попадать к нему всегда
огромное спасибо, помогли раньше установленного срока. Рекомендую!!!!
хорошая работа. выполнена вовремя. все доработки и все замечания преподавателя были учтены.
Работа принята, я очень довольна
Очень долго не могла найти автора, кто работает с программой SPSS. Нужна была помощь в описании таблиц и заключение. Сделали на 10++ , работа написана корректно! Мне очень понравилось! Науч. руководитель сказал, что все правильно! Очень благодарна автору! Сделана была тоже оперативно!
Ребята, СПАСИБО. С нервотрёпкой, но сдали на отлично. Простите, если бывал на нервах, но сами понимаете, сессия. Ещё раз спасибо автору и Насте Петрулевич.
Отличная работа!
Хочу поблагодарить менеджера Адамчик Марту, легко и приятно работать!!!
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Бизнеспланирование в проектной деятельности
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Разработка решений по организации функционирования и развития предприятия
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Исследование системы управления предприятием на примере оптовой компании ооо олимп
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Технологии продвижения инновационного продукта
Стоимость: 4300 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Разработка эффективной рекламной кампании
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Формы и методы управления затратами на предприятии гостеприимства
Стоимость: 7100 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2600 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Модели новых систем оплаты труда основные характеристики достоинства и недостатки
Стоимость: 7600 руб.
Осмысление содержания института государственного управления имеет тесную связь с понятием "управление". Со стороны кибернетики, в рамках которой изучаются закономерности процессов управления во всех видах систем, управление — это переход объекта какой-либо системы в качественно новое состояние либо….
Читать дальшеЗаконы каждой организации содержат в своем составе две части: общую и особенную. Общую часть закона можно охарактеризовать наличием механизма действия вне зависимости от географической локации, страны, отрасли деятельности данной организации, а особенную – отражением особенностей организации в каче….
Читать дальшеОрганизационным изменением называют адаптацию (освоение) организацией новых идей либо форм поведения.Современные компании вынуждены перманентно подстраиваться к новым ситуациям, если они желают не только сохранить свое дело, но и достичь его процветания. Одним из самых мощных факторов, которые спос….
Читать дальшеВ настоящее время в организациях используются довольно разнообразные организационные структуры, по большому счету эти типы определяется выбранной стратегией предприятия и характером деятельности. От выбранного принципа строения организации и соответствия данной стратегии очень сильно зависит эффект….
Читать дальше
