Задание
Нужно доработать 2 реферата, сократить их до объема 5 ( без титульного листа и списка литературы ) рефераты во вложении
Материал для реферата написан и оформлен качественно. Спасибо автору.
Очень быстро сделали и по хорошей цене. У меня был реферат + презентация. Все классно. Буду еще заказывать.
Работа выполнена быстро, менеджер вежливый, объяснила всё понятно. Спасибо вам большое за работу.
Работа была выполнена очень быстро, все требования были учтены и выполнены) Спасибо за работу
Не знаю примут или нет, но мне нравится! Превзошло мои ожидания! Просьбы мои были учтены. Я бы так сама не написала))
Все хорошо ) Без замечаний ))
Работа выполнена по требованиям. Тема работы раскрыта в полном объеме. Задачи решены. Список литературы оформлен практически по требованиям. Оценка за работу - 5 (Отлично). Но вариант выполнен не тот! Спасибо
Заказ выполнили соблюдая все критерии.
Потрсающе выполнили, получила 5!
Все хорошо
При написании студенческих работ, в том числе рефератов по менеджменту, студенты сталкиваются с необходимостью провести доработку уже готового материала. Это важный этап, который требует внимания и профессионализма, чтобы улучшить качество работы и повысить ее оценку.
Доработка рефератов по менеджменту - это процесс, в ходе которого исправляются выявленные недочеты, улучшается логическая структура работы, обновляется информационная база с учетом новейших данных и научных исследований. Результатом доработки должен стать грамотно оформленный и содержательный реферат, отвечающий всем требованиям учебного заведения.
Для успешной доработки реферата по менеджменту необходимо внимательное изучение предоставленного материала, анализ собственных ошибок и неточностей, а также поиск и использование дополнительных источников информации для обогащения текста работы. Важно помнить, что качественная доработка требует времени, усилий и опыта в области научного письма и менеджмента.
В результате компетентной доработки реферата по менеджменту вы сможете значительно улучшить свою работу, продемонстрировать свои знания и навыки в данной области и получить заслуженно высокую оценку. Не стесняйтесь обращаться за помощью к профессионалам, если вам требуется поддержка и консультация в процессе доработки.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
В специализированной литературе порой приводят наборы личностных свойств, которые выделяются различными авторами. Стоит отметить, что совокупное их количество стремится к нескольким тысячам, однако, до сих пор попытки отыскать совпадения хотя бы в нескольких в данных списках так и не увенчались усп….
Читать дальшеМежличностное взаимодействие предполагает организацию прямого межличностного обмена информаций, в процессе чего используются преимущественно устные речевые каналы. В совокупности с большим количеством коммуникационных методов, практически все время руководителей занято прямым межличностным обменом ….
Читать дальшеПо результатам изучения этой главы студент должен: Пища для размышления Что такое "методология", и можно ли ее считать одной из характеристик исследования? Как формируется методология исследования? Что такое проблема, и какую роль она играет в методологии исследования? Существует ли разнообразие м….
Читать дальшеОсобым значением для создания организационного поведения обладает социальная перцепция (так называемое социальное восприятие) либо социальное познание, являющаяся по сути процессом сопоставления, интеграции и трактования информации о себе, иных людях и их общностях для создания их досконального обр….
Читать дальше
